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【ニュースリリース】タレントアンドアセスメントが選定された「NEXs Tokyo」が始動します

東京都が国内外の広域展開に挑むスタートアップのための事業「NEXs Tokyo」が、6月17日より本格始動いたしました。
タレントアンドアセスメントは、この「NEXs Tokyo」のモデル事業創出プログラムに参加しており、都内に拠点を置き全国各地そして世界への事業展開を目指す東京のスタートアップ「JUMP」として第一期採択企業となっております。
今後も、NEXs Tokyoのネットワークやリソースを活用し、今後もさらなる事業展開・拡大を目指してまいります。

なおNEXs Tokyoホームページ内ONLINE SALONにおいて、採択企業紹介としてタレントアンドアセスメントのショートピッチとインタビュー掲載がございます。ぜひご視聴ください。

・NEXs Tokyoとは
東京都が全国各地のスタートアップに対して、企業や自治体との業種・業界・地域を超えた連携により新事業を創出・展開していく場と機会を提供する活動です。
　NEXs TOKYOホームページ：https://nexstokyo.jp/
　NEXsTOKYO_ONLINE SALON：https://nexstokyo.jp/onlinesalon/

＜参考＞
2月21日：東京都産業労働局の「NEXs Tokyo」プロジェクト第一期支援プログラムにタレントアンドアセスメントが選ばれました

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【メディア露出】2020年6月11日（木）広島テレビ「テレビ派」にて、当社AI面接サービスを導入している企業様の事例が紹介されました

2020年6月11日（木）、広島テレビ「テレビ派」にて、「WEBにAI。コロナが変えた就職活動」と題して、当社のAI面接サービスSHaiNを導入いただいている株式会社アキタフーズ様の取り組みを取り上げていただきました。
　

テレビ広島「テレビ派」
https://www.htv.jp/tv-ha/
株式会社アキタフーズ
https://www.akitatamago.co.jp/

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【ニュースリリース】日本採用力検定協会の賛助会員となりました

この度、株式会社タレントアンドアセスメントは、一般社団法人 日本採用力検定協会（以下、日本採用力検定協会）の賛助会員となりましたのでお知らせいたします。

日本採用力検定協会は、採用力（組織および社会に有益な採用活動を設計・実行する力）に関わる基礎的な知識やスキルの普及だけでなく、その力を社会全体の発展につなげていけるよう、以下5項目を事業コンセプトに各種取り組みを行っています。

① 社会最適の視座を持ち求職者を具体的な個人として尊重する
② 実学と学問の両方に依拠する
③ 人事・リクルーター・面接官、採用支援事業者、キャリア支援者（学校等の教職員やキャリアカウンセラー）を対象とする
④ 測定ではなく能力形成を目的とする。
⑤ 個人と企業と社会の3視点を重視する。

当社は、「戦略採用面接メソッド」や「対話型AI面接サービスSHaiN」などの人材採用に関わる様々なサービスを通して、経営者の方々とともに「組織の未来像」を追い求め続けることを大きな命題として運営しています。この度、日本採用力検定協会の運営趣旨に賛同し、賛助会員として参画した次第です。
引き続き、質の高い採用活動を行う企業をサポートし、採用・人材観点からの社会の持続的可能性を高める活動を行ってまいります。

一般社団法人 日本採用力検定協会オフィシャルサイト
https://saiyouryoku.jp/

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【お知らせ】新型コロナウイルス感染症に対する当社の対応について [6/1更新]

今般の新型コロナウイルス感染症により亡くなられた方々、およびご家族・関係者の皆様に謹んでお悔やみ申し上げますとともに、罹患された方には心よりお見舞い申し上げます。
また医療従事者をはじめ、感染拡大防止にご尽力されている皆様に深く感謝申し上げます。
　

タレントアンドアセスメントでは、新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の拡大感染の抑制および自社従業員の安全確保のため、2020年3月30日より以下の通り実施してまいりましたが、下記対応を無期限で継続することといたしました。
関係者の皆様にはご不便をおかけしますが、何卒ご理解・ご協力を賜りますようお願い申し上げます。

2020年6月1日時点

【変更点】期間の延長（終了日を5/31から無期限に延長）

＜期間＞
2020年3月30(月)〜無期限
＜対応策＞
１．勤務形態について
原則、在宅勤務（テレワーク）を実施
＊ 一部従業員に関しては2月18日より時差通勤、3月9日より在宅勤務を行っておりましたが、3月30日より対象を全従業員に拡大して実施しております。
２．会議等について
・原則、WEB会議を推奨。対面での対応を極力回避
・不要不急の出張・外出を禁止
３．罹患の疑いがある場合や罹患した場合
あらかじめ定められた対応基準に基づいた初動対応を行い、安定した事業継続に努めてまいります。
・本人および同居者に発熱や呼吸器症状、風邪症状がある場合は、自宅待機とする。
・発熱や呼吸器症状、風邪症状、倦怠感や息苦しさなど体調不良者は「帰国者・接触者相談センター」「保健所」「かかりつけ医師」などに連絡し、指示に従うとともに、直ちに会社に報告する。
・過去14日以内に濃厚接触者と同居・食事・マスクを着用しない一定時間の会話をした場合は会社に報告する。

＜参考＞
5月11日：新型コロナウイルス感染症に対する当社の対応について[5/11更新]
4月27日：新型コロナウイルス感染症に対する当社の対応について [4/27更新]
4月7日：新型コロナウイルス感染症に対する当社の対応について[4/7更新]
3月27日：新型コロナウイルス感染症に対する当社の対応について

お問い合わせに関しまして
ご不便をおかけしますが、ご理解・ご協力のほどお願いいたします。

＜SHaiN利用受検者＞　shain@taleasse.com（受検者サポートセンター）
＜SHaiN導入企業＞　各営業担当、または sales@taleasse.com
＜取材等に関して＞　担当、または pr@taleasse.com
＜その他お問い合わせ＞　info@taleasse.com

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【ニュースリリース】ソフトバンク・新たな常態や常識に相応しい働き方を提案する「ニューノーマルの時代」にAI面接サービスがラインアップされました

ソフトバンク株式会社が、ニューノーマル（新しい常態）時に相応しい各種ソリューションを紹介・提供する特設サイト『ニューノーマルの時代』内、「従業員活動の変化（教育・採用・勤怠管理のデジタル化）」カテゴリにおいて、当社のAI面接サービスSHaiNがラインアップされました。

＜ニューノーマル時代 特設ページ＞
https://www.softbank.jp/biz/solution/bcp_support/
＜当社サービスSHaiN 詳細ページ＞
https://www.softbank.jp/biz/ai/shain/

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【メディア掲載】2020年5月25日（月）Ledge.aiにてAI面接サービスが取り上げられました

2020年5月25日、株式会社レッジが運営するウェブサイト「Ledge.ai（https://ledge.ai/）」にて、当社のAI面接サービスSHaiNについて取り上げていただきました。

・AIが面接官をする取り組み 時間場所問わず面接可能
（「ソフトバンク、新卒採用の選考にAI活用 選考時間削減と客観的評価を目的」記事内）
https://ledge.ai/softbank-ai-recruit/

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【お知らせ】新型コロナウイルス感染症に対する当社の対応について [5/11更新]

今般の新型コロナウイルス感染症により亡くなられた方々、およびご家族・関係者の皆様に謹んでお悔やみ申し上げますとともに、罹患された方には心よりお見舞い申し上げます。
また医療従事者をはじめ、感染拡大防止にご尽力されている皆様に深く感謝申し上げます。
　

タレントアンドアセスメントでは、新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の拡大感染の抑制および自社従業員の安全確保のため、2020年3月30日より以下の通り実施してまいりましたが、下記対応を5月31日まで継続することといたしました。
今後も、政府発表および社会情勢を注視し、状況に応じた対応策を検討・実施してまいります。関係者の皆様にはご不便をおかけしますが、何卒ご理解・ご協力を賜りますようお願い申し上げます。

2020年5月11日時点

【変更点】期間の延長（終了日を5/17から5/31に延長）
　　　　　罹患基準の改定

＜期間＞
2020年3月30(月)〜5月31日（日）
※状況に応じて延長の可能性がございます（都度、情報は更新いたします）
＜対応策＞
１．勤務形態について
原則、在宅勤務（テレワーク）を実施
＊ 一部従業員に関しては2月18日より時差通勤、3月9日より在宅勤務を行っておりましたが、3月30日より対象を全従業員に拡大して実施しております。
２．会議等について
・原則、WEB会議を推奨。対面での対応を極力回避
・不要不急の出張・外出を禁止
３．罹患の疑いがある場合や罹患した場合
あらかじめ定められた対応基準に基づいた初動対応を行い、安定した事業継続に努めてまいります。
・本人および同居者に発熱や呼吸器症状、風邪症状がある場合は、自宅待機とする。
・発熱や呼吸器症状、風邪症状、倦怠感や息苦しさなど体調不良者は「帰国者・接触者相談センター」「保健所」「かかりつけ医師」などに連絡し、指示に従うとともに、直ちに会社に報告する。
・過去14日以内に濃厚接触者と同居・食事・マスクを着用しない一定時間の会話をした場合は会社に報告する。

＜参考＞
4月27日：新型コロナウイルス感染症に対する当社の対応について [4/27更新]
4月7日：新型コロナウイルス感染症に対する当社の対応について[4/7更新]
3月27日：新型コロナウイルス感染症に対する当社の対応について

期間中のお問い合わせに関しまして
ご不便をおかけしますが、ご理解・ご協力のほどお願いいたします。

＜SHaiN利用受検者＞　shain@taleasse.com（受検者サポートセンター）
＜SHaiN導入企業＞　各営業担当、または sales@taleasse.com
＜取材等に関して＞　担当、または pr@taleasse.com
＜その他お問い合わせ＞　info@taleasse.com

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【ニュースリリース】ソフトバンク・テレワーク支援特設サイト「Softbank Telework Support」にAI面接サービスがラインアップされました

ソフトバンク株式会社が、テレワークを支援する各種ソリューションを紹介・提供する特設サイト『Softbank Telework Support』内、「コミュニケーション活性化」カテゴリにおいて、当社のAI面接サービスSHaiNがラインアップされました。

＜Softbank Telework Support 特設ページ＞
https://www.softbank.jp/biz/solution/telework/
＜当社サービスSHaiN 詳細ページ＞
https://www.softbank.jp/biz/ai/shain/ 

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【お知らせ】新型コロナウイルス感染症に対する当社の対応について [4/27更新]

新型コロナウイルス感染症に罹患された皆様、ならびに関係者の皆様には、謹んでお見舞い申し上げます。

タレントアンドアセスメントでは、新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の拡大感染の抑制および自社従業員の安全確保のため、2020年3月30日より以下の通り実施してまいりましたが、下記対応を5月17日まで継続することといたしました。
今後も、政府発表および社会情勢を注視し、状況に応じた対応策を検討・実施してまいります。関係者の皆様にはご不便をおかけしますが、何卒ご理解・ご協力を賜りますようお願い申し上げます。

2020年4月27日時点

【変更点】期間の延長（終了日を5/6から5/17に延長）

＜期間＞
2020年3月30(月)〜5月17日（日）
※状況に応じて延長の可能性がございます（都度、情報は更新いたします）
＜対応策＞
１．勤務形態について
原則、在宅勤務（テレワーク）を実施
＊ 一部従業員に関しては2月18日より時差通勤、3月9日より在宅勤務を行っておりましたが、3月30日より対象を全従業員に拡大して実施しております。
２．会議等について
・原則、WEB会議を推奨。対面での対応を極力回避
・不要不急の出張・外出を禁止
３．罹患の疑いがある場合や罹患した場合
あらかじめ定められた対応基準に基づいた初動対応を行い、安定した事業継続に努めてまいります。
・本人および同居者に発熱や咳など風邪の症状がある場合は、出社せず自宅待機とする。
・37.5度以上の高熱、風邪の症状、倦怠感や息苦しさが4日以上続く体調不良者は「帰国者・接触者相談センター」に連絡し、指示に従う。
・同居者に感染者または濃厚接触者と認定された方がいる場合は、直ちに会社に報告し、自宅待機とする。

＜参考＞
4月7日：新型コロナウイルス感染症に対する当社の対応について[4/7更新]
3月27日：新型コロナウイルス感染症に対する当社の対応について

期間中のお問い合わせに関しまして
ご不便をおかけしますが、ご理解・ご協力のほどお願いいたします。

＜SHaiN利用受検者＞　shain@taleasse.com（受検者サポートセンター）
＜SHaiN導入企業＞　各営業担当、または sales@taleasse.com
＜取材等に関して＞　担当、または pr@taleasse.com
＜その他お問い合わせ＞　info@taleasse.com