【ニュースリリース】日本採用力検定協会の賛助会員となりました

この度、株式会社タレントアンドアセスメントは、一般社団法人 日本採用力検定協会（以下、日本採用力検定協会）の賛助会員となりましたのでお知らせいたします。

日本採用力検定協会は、採用力（組織および社会に有益な採用活動を設計・実行する力）に関わる基礎的な知識やスキルの普及だけでなく、その力を社会全体の発展につなげていけるよう、以下5項目を事業コンセプトに各種取り組みを行っています。

① 社会最適の視座を持ち求職者を具体的な個人として尊重する
② 実学と学問の両方に依拠する
③ 人事・リクルーター・面接官、採用支援事業者、キャリア支援者（学校等の教職員やキャリアカウンセラー）を対象とする
④ 測定ではなく能力形成を目的とする。
⑤ 個人と企業と社会の3視点を重視する。

当社は、「戦略採用面接メソッド」や「対話型AI面接サービスSHaiN」などの人材採用に関わる様々なサービスを通して、経営者の方々とともに「組織の未来像」を追い求め続けることを大きな命題として運営しています。この度、日本採用力検定協会の運営趣旨に賛同し、賛助会員として参画した次第です。
引き続き、質の高い採用活動を行う企業をサポートし、採用・人材観点からの社会の持続的可能性を高める活動を行ってまいります。

一般社団法人 日本採用力検定協会オフィシャルサイト
https://saiyouryoku.jp/