企業理念about us

経歴は、つくろうことができる。
資質は、決してつくろえない。
優秀な人材を確保するには、どのようにすればよいだろうか?
人材の流出を防ぐには、どのようにすればよいのだろうか?
採用のあり方がすべてのカギを握っています。

いつの時代も企業は
人に支えられている。

今、経済はグローバル化し、経営にはスピードが求められる時代となりました。近年のIT化により経営の様々な面で効率性、正確性が格段に進化しましたが、こと採用に限っては、ほとんど進歩がありません。そんな中、経営者が抱えている最も大きな課題は、やはり人材確保であると思います。

どの企業も優秀な人材を求め、絶えず面接を行い、捜し続けているにもかかわらず、なぜ思うような人材を採用できないのでしょう。優秀な人材の確保に苦労している本当の原因は、候補者側にあるのではなく、企業側の面接手法にあるのではないでしょうか。

事実、上場・非上場、大・中小を問わずほとんどの企業は、経歴書と採用担当者の経験則だけを頼りに面接を行っているのが実情で、最適な人材を見極めるために必要な面接手法を取り入れ、戦略的に採用を行っている企業はほとんどありません。

もちろん、経歴書や採用担当者の経験則から候補者の適性を判断することも大切です。しかし、それだけでは候補者の備えている資質や潜在能力を公正に測ることはできません。求められる適性や人物像にマッチする候補者を、客観的に選択、採用できていない結果が、採用後の低パフォーマンスや低い定着率などにつながっていくのです。

そこで、私たちタレントアンドアセスメントは、本当に必要とされる優秀な人材を確保するための科学的かつ客観的根拠に基づいた戦略採用面接メソッドを構築いたしました。

この戦略採用面接メソッドを取り入れることによって、候補者のつくろうことの出来ない資質を明らかにし、企業が求めている人材が確保できることをお約束いたします。私たちは、戦略採用面接メソッドを通じ、人材採用に関わる様々なサービスを提供し、経営者の方々とともに「組織の未来像」を追い求め続けていきます。

株式会社タレントアンドアセスメント
代表取締役 山﨑 俊明

company information

  • 会社名

    株式会社 タレントアンドアセスメント

  • 設立年月

    2014年10月

  • 資本金

    2500万円(資本準備金を含む)

  • 代表者

    代表取締役 山﨑俊明

  • 事業内容

    戦略採用メソッド事業
    人材採用・育成サポート事業
    メディアプロデュース事業
    寝冷えネコ事業

  • 所在地

    〒105-0003
    東京都港区西新橋3-13-7 VORT虎ノ門south

  • 電話

    03-6435-8621

  • FAX

    050-3730-7358

  • 法律顧問

    西村あさひ法律事務所