東京都では、ベンチャー企業の更なる成長を支援することを目的に、国や地域・業界・業種にとらわれない連携関係の創出を目指し、2020年から新規事業として「NEXs Tokyo」プロジェクトを立ち上げました。
その取り組みの一つである「モデル事業創出プログラム」において、当社が選抜されましたのでお知らせいたします。
今後、弊社の対話型AI面接サービスSHaiNにより、UIJターンの促進や地方企業の活性化につなげていきます。
・東京都報道発表：2月20日「NEXs Tokyoプロジェクト 支援プログラム受講者決定」
https://www.metro.tokyo.lg.jp/tosei/hodohappyo/press/2020/02/20/07.html
・NEXsTokyoホームページ
https://nexstokyo.jp/
株式会社タレントアンドアセスメント（本社：東京都港区、代表取締役：山崎俊明、以下タレントアンドアセスメント）は、昨今の新型コロナウイルスの感染拡大の影響等を踏まえ、BCP（事業継続計画）の対応や検討されている企業様に対し、非対面・非接触で面接できる対話型AI面接サービスSHaiNを無料提供いたします。
【今回キャンペーンの背景】
昨今の新型コロナウイルスの感染拡大により、各企業や教育機関では時差出勤の推奨や在宅勤務・WEB会議の実施、大人数が集まる会議やイベントの自粛などが報道されています。
未だ収束時期の見通しが見えない中で、今後本格化する就職活動・採用活動においても少なからず影響が出ると言われており、大人数が集まる会社説明会や合同説明会、会議室等で複数名が至近距離で行う面接は、学生・企業ともに感染リスクの不安を払拭できません。
これらを背景にBCP（事業継続計画）や選考フローの見直しの検討を進める企業が増えており、直接会わずにいつでもどこでもしっかりとした面接ができるSHaiNへの問い合わせも多くいただいております。
上記の状況を鑑み、この度SHaiNの導入を検討している企業様に対し、一部サービスを無料で提供させていただきます。
【提供内容】※ 状況により件数の見直し、期間の延長をする場合がございます。
[ 提供サービス ]
SHaiNスタートプラン（初期導入向けWEB面接プラン。通常初月5件・翌月以降2件まで無料、以降980円/1件）
● 7つの質問項目より3つまで選択可能＋3つのフリー質問設定、受検者の動画・音声
＊ 質問項目： バイタリティ、イニシアティブ、対人影響力、柔軟性、感受性、自主独立性、計画力
＊ 評価無しのプランになるため、受検完了後すぐに動画・音声の確認が可能
● 受検者管理システムの利用
● 1,000件分のID（受検者）登録
[ 対象 ]
SHaiNの活用を検討する未導入企業（法人事業者）及び地方自治体
[ 提供条件 ]
以下が条件になります。
● 受付期間終了までに申込みに関する所定書類を提出できていること。
● 無料提供範囲は1,000件のID発行分まで（以降は有償、別途申込み手続きが必要です）。
● 2020年3月末までの受検完了分が対象。
[ 受付期間 ]
2020年2月20日（木）〜3月10日（火）まで。
【本取り組みの申込み、お問い合わせ】
株式会社タレントアンドアセスメント 特別対応担当（MAIL：news@taleasse.com TEL：03-6435-8621）
[サービス詳細] PDF
[申込書] excel
[利用基本約款] 申し込みの際には必ずご確認ください
■対話型AI面接サービス SHaiNとは（https://shain-ai.jp/）
タレントアンドアセスメントが開発した戦略採用メソッドをもとに、人間の代わりにAIが採用面接を実施します。受検者はスマートフォンを利用し、非対面・非接触で24時間365日、いつでも世界中※どの場所でもAIと対話しながら面接をすることができ、日程による受検辞退などの機会損失を減らせるようになります。
また企業側は評価レポート（スタンダードプラン・ライトプランのみ提供）の結果などを参考に、対面の面接時には候補者ごとに適した質問を投げかけたり、候補者の特徴に合わせた動機付けをしたりすることで、内定辞退防止に活用することができます。
これまでも「遠隔地受検者への受検機会の提供」「戦略採用メソッドに基づいた面接実施による面接評価基準の統一（スタンダードプラン・ライトプランのみ）」「採用担当者や面接官の面接工数の削減」といった部分が評価され、2020年2月15日時点で130社以上の企業様にご利用いただいております。
※ 一部ご利用いただけない国・地域がございます。
■ 株式会社タレントアンドアセスメント
「採りたい気持ちをカタチにしたい」というコーポレートスローガンのもと、求人応募しやすい環境を整えることで採用の拡大を図るなど、今後も人材採用に関わる様々なサービスを提供し、経営者の方々とともに「組織の未来像」を追い求めてまいります。
所在地 東京都港区浜松町1-22-5 KDX浜松町センタービル5F
代表者 代表取締役 山崎俊明
設立 2014年10月
資本金 3億9,380万円（資本準備金を含む）
事業内容 AI面接サービスSHaiNを主軸とした採用コンサルティング事業の展開
[プレスリリースの提供元] PR TIMES
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000054.000011421.html
[プレスリリースのPDFファイル]
PDF
2020年2月19日(水)、名古屋市中小企業振興センター 経営支援課が主催（デロイトトーマツベンチャーサポート支援）する「NAGOYA MIRAI INNOVATORSオープンセミナー」に弊社代表の山﨑が登壇いたしました。
NAGOYA MIRAI INNOVATORSは、新しい価値を創造し、将来の名古屋を支える「なごやみらい企業」を目指し、新しい商品・サービスを生み出したいという熱意のある中小企業、スタートアップ期の女性を対象にイノベーション活動の支援をしています。
今回は「これからの戦略人事を推進するHR Teck Meetup」をテーマに、採用・労務・人材育成・エンゲージメント領域における最先端のHRTechスタートアップ企業5社が講演しました。
2020年2月19日（水）、TBSテレビの番組「あさチャン」にて、「就職活動が大きく変化！？AI面接」と題して、当社のAI面接サービスをアキタフーズ様の導入事例とともに取り上げていただきました。
2020年1月2日（木）、ウェブサイト「AI（人工知能）についてもっと知りたくなるメディア—AIZINE（https://aizine.ai/）」にて、当社のAI面接サービスSHaiNについて取り上げていただきました。
・これからどんどん増える？AI面接サービス「SHaiN」の全貌に迫る
https://aizine.ai/shain-0211/
2020年2月6日（木）、日本放送協会（NHK）が運営するWEBサイト「大学生とつくる就活応援ニュースゼミ（https://www3.nhk.or.jp/news/special/news_seminar/）」にて、AI面接サービスSHaiNを取り上げていただきました。
・就活ニュース「面接はスマホ？」
https://www3.nhk.or.jp/news/special/news_seminar/syukatsu/syukatsu277/
2020年2月5日（水）日本経済新朝刊2面のシリーズ [迫真] 惑う就活｢新ルール｣（3） において、『助っ人はAI面接官』と題して弊社サービスを導入いただいているウシオ電機様の活用事例を取り上げていただきました。
・惑う就活｢新ルール｣（3）『助っ人はAI面接官』
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO55219170U0A200C2SHA000/
※上記ネットからの記事全文は会員の方のみご覧いただけます。
2020年1月30日（木）日本経済新聞電子版にて、「『JOYSOUND』を就活生の面接に開放」と題して、AI面接サービスを受ける場として就職活動中の学生にカラオケボックスの提供を開始することについて、取り上げていただきました。
・「JOYSOUND」を就活生の面接に開放
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO55043840Q0A130C2916M00/
※上記ネットからの記事全文は会員の方のみご覧いただけます。
株式会社タレントアンドアセスメント（本社：東京都港区、代表取締役：山崎俊明、以下タレントアンドアセスメント）は、カラオケJOYSOUND直営店を運営する株式会社スタンダード（本社：東京都港区、代表取締役社長：米田洋一、以下スタンダード）と業務提携を締結したことお知らせいたします。
【業務提携の背景】
AI面接サービスSHaiN（以下、SHaiN）とは、受検者がスマートフォンを利用し、24時間365日、いつでも世界中どの場所でもAIと対話しながら面接をすることができるサービスです。
受検環境としては、なるべく静かで通信環境の整った場所で実施することが望ましいのですが、受検者によっては整った環境での受検が難しく、「音声が聞き取りづらい」「通信環境が悪くデータ不具合となる」などの事象が一部、発生しておりました。
今回スタンダードとの締結により、SHaiN利用者に対しより良い受検環境を提供することができるようになりました。またカラオケ店舗のアイドルタイムを活用することにより、カラオケ利用以外のコト消費による市場を創出していきます。
【業務提携の内容】
SHaiN受検環境が整わない受検者に対し、JOYSOUND直営店のカラオケルームを提供。
・利用可能店舗 ：JOYSOUND直営店全店
（108店舗・ネットカフェ店舗を除く、2020年1月15日時点）
・利用可能時間帯 ：繁忙時間帯以外（店舗により異なります）*1
・受検環境 ：受検環境に即した部屋の提供*2
JOYSOUND Free Wi-Fiの利用*3
スマートフォン充電器の無料貸し出し
・料金形態 ：室料30分無料、１ドリンクオーダー制*4
・利用方法 ：受付時に「AI面接受検」を伝え、SHaiN受検案内メールを提示*5
・サービス提供開始 ：2020年2月1日〜
＊ 1 店舗により異なる場合がございます。
＊ 2「極力静かなお部屋」へのご案内とし、確約するものではありません。
＊ 3 利用の際はアプリのダウンロードが必要となります。
（https://www.joysound.com/web/s/function/freewifi/howto）
＊4 1名様での入室時に限ります。
＊5 店舗の状況によりご案内できない場合がございます。
■ 対話型AI面接サービス SHaiNとは https://shain-ai.jp/
タレントアンドアセスメントが開発した戦略採用メソッドをもとに、人間の代わりにAIが採用面接を実施することで、人間が行う面接で課題視されてきた評価のばらつきが改善され、採用基準の統一、先入観のない公平公正な選考を実現します。
受検者はスマートフォンを利用し、24時間365日、いつでも世界中※どの場所でもAIと対話しながら面接をすることができ、日程による受検辞退などの機会損失を減らせるようになります。また企業側は評価レポートの結果などを参考に、対面の面接時には候補者ごとに適した質問を投げかけたり、候補者の特徴に合わせた動機付けをしたりすることで、内定辞退防止に活用することができます。さらに入社後の人材配置や育成など、戦略的にピープルアナリティクスとして活用することができます。
大手中小企業をはじめ地方自治体など、120社以上に導入されています（2020年1月15日時点）。
※一部ご利用いただけない国・地域がございます。
■株式会社スタンダード https://www.standard-k.co.jp/
所在地 東京都港区港南2-5-12 品川NBSビル7F
代表者 代表取締役社長 米田 洋一
設立 1993年12月
事業内容 カラオケ事業（JOYSOUND直営店舗運営）、飲食事業、複合カフェ事業
■株式会社タレントアンドアセスメント
「採りたい気持ちをカタチにしたい」というコーポレートスローガンのもと、求人応募しやすい環境を整えることで採用の拡大を図るなど、今後も人材採用に関わる様々なサービスを提供し、経営者の方々とともに「組織の未来像」を追い求めてまいります。
所在地 東京都港区浜松町1-22-5 KDX浜松町センタービル5F
代表者 代表取締役 山崎俊明
設立 2014年10月
資本金 3億9,380万円（資本準備金を含む）
事業内容 AI面接サービスSHaiNを主軸とした採用コンサルティング事業の展開
[プレスリリースの提供元] PR TIMES
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000054.000011421.html
[プレスリリースのPDFファイル]
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株式会社タレントアンドアセスメント（本社：東京都港区、代表取締役：山崎俊明、以下タレントアンドアセスメント）は、対話型AI面接サービスSHaiNの追加機能として、受検者が一度受けた面接データを他企業への選考エントリーにも活用できる「オープン面接※1」機能の提供を開始いたします。
【オープン面接※1 機能とは】
対話型AI面接サービスSHaiNは、独自の構造化面接手法「戦略採用メソッド」の理論をベースに構築したもので、計画的行動質問を通して受検者の職務遂行能力を科学的に評価しています。
今回リリースする「オープン面接※1」機能は、受検者が対話型AI面接サービスSHaiNの導入企業を複数社受検する際、一度受検した面接データを再活用できる機能です。これにより、受検者は都度AI面接を受けることなく選考エントリーが可能となり、受検者の負担が大幅に削減されます。
[主な機能]
受検者本人が、受検済み面接データを活用するか否かを選択することが可能
* 企業別の「フリー質問」が設定されている場合、受検済み面接データの活用を選択しても、フリー質問のみ回答が必要になります
* スタンダードプラン(7資質受検者)が対象です
[活用効果]
受検者側：2回目以降に実施するAI面接受検時の負担を大幅削減
企業側：面接レポートの納品期間短縮に (通常5営業日以内 → 面接完了後に即納品*)
* 受検済み面接データを活用した場合のみ
[提供開始日]
2020年1月27日 (月)
[費用]
追加費用等は発生いたしません
■対話型AI面接サービス SHaiNとは（https://shain-ai.jp/）
タレントアンドアセスメントが開発した戦略採用メソッドをもとに、人間の代わりにAIが採用面接を実施することで、人間が行う面接で課題視されてきた評価のばらつきが改善され、採用基準の統一、先入観のない公平公正な選考を実現します。
受検者はスマートフォンを利用し、24時間365日、いつでも世界中※2 どの場所でもAIと対話しながら面接をすることができ、日程による受検辞退などの機会損失を減らせるようになります。また企業側は評価レポートの結果などを参考に、対面の面接時には候補者ごとに適した質問を投げかけたり、候補者の特徴に合わせた動機付けをしたりすることで、内定辞退防止に活用することができます。さらに入社後の人材配置や育成など、戦略的にピープルアナリティクスとして活用することができます。
大手中小企業をはじめ地方自治体など、125社以上に導入されています（2020年1月15日時点）。
※1 「オープン面接」は、商標登録出願中です
※2 一部ご利用いただけない国・地域がございます
■株式会社タレントアンドアセスメント
「採りたい気持ちをカタチにしたい」というコーポレートスローガンのもと、求人応募しやすい環境を整えることで採用の拡大を図るなど、今後も人材採用に関わる様々なサービスを提供し、経営者の方々とともに「組織の未来像」を追い求めてまいります。
所在地 東京都港区浜松町1-22-5 KDX浜松町センタービル5F
代表者 代表取締役 山崎俊明
設立 2014年10月
資本金 3億9,380万円（資本準備金を含む）
事業内容 AI面接サービスSHaiNを主軸とした採用コンサルティング事業の展開
[プレスリリースの提供元] PR TIMES
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000053.000011421.html
[プレスリリースのPDFファイル]
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