【ニュースリリース】タレントアンドアセスメントが選定された「NEXs Tokyo」が始動します

東京都が国内外の広域展開に挑むスタートアップのための事業「NEXs Tokyo」が、6月17日より本格始動いたしました。
タレントアンドアセスメントは、この「NEXs Tokyo」のモデル事業創出プログラムに参加しており、都内に拠点を置き全国各地そして世界への事業展開を目指す東京のスタートアップ「JUMP」として第一期採択企業となっております。
今後も、NEXs Tokyoのネットワークやリソースを活用し、今後もさらなる事業展開・拡大を目指してまいります。

なおNEXs Tokyoホームページ内ONLINE SALONにおいて、採択企業紹介としてタレントアンドアセスメントのショートピッチとインタビュー掲載がございます。ぜひご視聴ください。


・NEXs Tokyoとは
東京都が全国各地のスタートアップに対して、企業や自治体との業種・業界・地域を超えた連携により新事業を創出・展開していく場と機会を提供する活動です。
 NEXs TOKYOホームページ:https://nexstokyo.jp/
 NEXsTOKYO_ONLINE SALON:https://nexstokyo.jp/onlinesalon/

<参考>
2月21日:東京都産業労働局の「NEXs Tokyo」プロジェクト第一期支援プログラムにタレントアンドアセスメントが選ばれました

【ニュースリリース】東京都産業労働局の「NEXs Tokyo」プロジェクト第一期支援プログラムにタレントアンドアセスメントが選ばれました

東京都では、ベンチャー企業の更なる成長を支援することを目的に、国や地域・業界・業種にとらわれない連携関係の創出を目指し、2020年から新規事業として「NEXs Tokyo」プロジェクトを立ち上げました。
その取り組みの一つである「モデル事業創出プログラム」において、当社が選抜されましたのでお知らせいたします。

今後、弊社の対話型AI面接サービスSHaiNにより、UIJターンの促進や地方企業の活性化につなげていきます。
 

・東京都報道発表:2月20日「NEXs Tokyoプロジェクト 支援プログラム受講者決定」
https://www.metro.tokyo.lg.jp/tosei/hodohappyo/press/2020/02/20/07.html
・NEXsTokyoホームページ
https://nexstokyo.jp/

【ニュースリリース】浜松市のUIJターン就職等をAI面接でサポート

タレントアンドアセスメントが連携協定を締結している静岡県浜松市は、地元企業へのUIJターン就職等のサポートを積極的に行っており、いつでもどこでも面接を受けることができる対話型AI面接サービスSHaiNの活用を推奨いただいております。

都市圏以外における人材不足は年々深刻な状況になっています。「潜在的にUIJターン就職等を希望する人材はいる」とは言われていますが、学業や現職のなどの都合により求職者は現地に行っての就職活動がしづらい現実であり、実質、地域的・時間的・金銭的な問題が障壁となっています。
SHaiNはこれら採用課題を解決するための1つのツールとして選ばれており、大手・中堅中小企業、地方自治体、教育機関など、業界業種を問わず様々なお客様に導入されています。

 
タレントアンドアセスメントは「採りたい気持ちをカタチにしたい」というコーポレートスローガンのもと、求人応募しやすい環境を整えることで採用の拡大を図るなど、今後も人材採用に関わる様々なサービスを提供し、経営者の方々とともに「組織の未来像」を追い求めていきます。

 
 
※浜松市が運営する就職・転職支援サイト「JOBはま!」
(1,964登録事業所、1,777名の登録求職者:2019年10月時点)
https://www.shigoto-hamamatsu.com/ai/

【ニュースリリース】2019年12月6日(金)地銀協の採用担当者養成講座に登壇しました

全国地方銀行協会において採用担当者を対象とした初の養成講座が2019年12月5日・6日の2日間にわたり開催され、弊社代表の山﨑が6日に登壇いたしました。

当日は「採用の最新動向とAI面接の事例」をテーマに、AI活用による採用フローの変化やHRテックにおけるAI活用事例をはじめ、AI面接SHaiNの特徴などをご紹介させていただきました。

当日は21行の地方銀行採用担当者様に聴講いただきました

【ニュースリリース】2019年12月6日、弊社代表の山﨑が地銀協の採用担当者養成講座に登壇いたします

2019年12月5日・6日の2日間にわたり全国地方銀行協会が主催する採用担当者を対象とした初の養成講座を開催する中で、弊社代表の山﨑が6日に登壇をいたします。
昨年から日本経済団体連合会の就活指針の廃止などで、選考日程や採用プロセスの見直しを進める企業が多くなっています。当日は従来の採用プロセスの問題点のほか、採用業務の効率化・効果的な面接事例として対話型AI面接サービス SHaiNをご紹介させていただく予定です。