【お知らせ】2020年度 年末年始休業のお知らせ

SHaiN受検者ならびに導入企業 各位

拝啓 貴社益々ご清栄のこととお喜び申し上げます。
日頃、SHaiNをご愛顧賜り厚くお礼申し上げます。

誠に勝手ではございますが、年末・年始休業期間につきまして、下記の通りとさせていただききます。
期間中は何かとご迷惑をおかけし恐縮ではございますが、何卒ご理解、ご承諾を賜りますよう心よりお願い申し上げます。
敬具

2020年12月29日(火)〜2021年1月4日(月)

なお、上記期間中にお問い合わせいただきました案件につきましては、年明け1月5日(火)より順次対応させていただきます。ご不便をおかけしますが、何卒よろしくお願いいたします。

【お知らせ】2020年度 ゴールデンウィーク休業のお知らせ

SHaiN受検者ならびに導入企業 各位

貴社益々ご清栄のこととお喜び申し上げます。
日頃、SHaiNをご愛顧賜り厚くお礼申し上げます。

誠に勝手ではございますが、弊社ゴールデンウィーク休業期間はカレンダー通りとさせていただききます。
期間中は何かとご迷惑をおかけし恐縮ではございますが、何卒ご理解、ご承諾を賜りますよう心よりお願い申し上げます。

【休業日】2020年5月2日(土)〜5月6日(水)
 ※4月30日(木)・5月1日(金)は通常通り営業致します。

なお、上記期間中にお問い合わせいただきました案件につきましては、5月7日(水)より順次対応させていただきます。ご不便をおかけしますが、何卒よろしくお願いいたします。


【ご参考】新型コロナウイルス感染症に対する当社の対応について [4/7更新]
タレントアンドアセスメントでは、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の拡大感染の抑制および自社従業員の安全確保のため、2020年3月30日より在宅勤務(テレワーク)等の対応を継続しております。

詳しくはこちらのページをご確認ください。

【メディア掲載】2020年2月5日(水)日本経済新聞・朝刊にて弊社のAI面接サービスを取り上げていただきました

2020年2月5日(水)日本経済新朝刊2面のシリーズ [迫真] 惑う就活「新ルール」(3) において、『助っ人はAI面接官』と題して弊社サービスを導入いただいているウシオ電機様の活用事例を取り上げていただきました。

・惑う就活「新ルール」(3)『助っ人はAI面接官』
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO55219170U0A200C2SHA000/
※上記ネットからの記事全文は会員の方のみご覧いただけます。

【メディア掲載】2020年1月30日(木)日本経済新聞電子版にてAI面接サービスを取り上げていただきました

2020年1月30日(木)日本経済新聞電子版にて、「『JOYSOUND』を就活生の面接に開放」と題して、AI面接サービスを受ける場として就職活動中の学生にカラオケボックスの提供を開始することについて、取り上げていただきました。

・「JOYSOUND」を就活生の面接に開放
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO55043840Q0A130C2916M00/
※上記ネットからの記事全文は会員の方のみご覧いただけます。

【プレスリリース】カラオケJOYSOUND直営店でAI面接が受検可能に ~SHaiNの受検環境をサポート~

株式会社タレントアンドアセスメント(本社:東京都港区、代表取締役:山崎俊明、以下タレントアンドアセスメント)は、カラオケJOYSOUND直営店を運営する株式会社スタンダード(本社:東京都港区、代表取締役社長:米田洋一、以下スタンダード)と業務提携を締結したことお知らせいたします。

【業務提携の背景】
AI面接サービスSHaiN(以下、SHaiN)とは、受検者がスマートフォンを利用し、24時間365日、いつでも世界中どの場所でもAIと対話しながら面接をすることができるサービスです。
受検環境としては、なるべく静かで通信環境の整った場所で実施することが望ましいのですが、受検者によっては整った環境での受検が難しく、「音声が聞き取りづらい」「通信環境が悪くデータ不具合となる」などの事象が一部、発生しておりました。
今回スタンダードとの締結により、SHaiN利用者に対しより良い受検環境を提供することができるようになりました。またカラオケ店舗のアイドルタイムを活用することにより、カラオケ利用以外のコト消費による市場を創出していきます。

【業務提携の内容】
SHaiN受検環境が整わない受検者に対し、JOYSOUND直営店のカラオケルームを提供。
・利用可能店舗  :JOYSOUND直営店全店
         (108店舗・ネットカフェ店舗を除く、2020年1月15日時点)
・利用可能時間帯 :繁忙時間帯以外(店舗により異なります)*1
・受検環境       :受検環境に即した部屋の提供*2
          JOYSOUND Free Wi-Fiの利用*3
          スマートフォン充電器の無料貸し出し
・料金形態    :室料30分無料、1ドリンクオーダー制*4
・利用方法    :受付時に「AI面接受検」を伝え、SHaiN受検案内メールを提示*5
・サービス提供開始 :2020年2月1日〜

* 1 店舗により異なる場合がございます。
* 2「極力静かなお部屋」へのご案内とし、確約するものではありません。
* 3 利用の際はアプリのダウンロードが必要となります。
 (https://www.joysound.com/web/s/function/freewifi/howto
*4 1名様での入室時に限ります。
*5 店舗の状況によりご案内できない場合がございます。
 

■ 対話型AI面接サービス SHaiNとは https://shain-ai.jp/
タレントアンドアセスメントが開発した戦略採用メソッドをもとに、人間の代わりにAIが採用面接を実施することで、人間が行う面接で課題視されてきた評価のばらつきが改善され、採用基準の統一、先入観のない公平公正な選考を実現します。
受検者はスマートフォンを利用し、24時間365日、いつでも世界中どの場所でもAIと対話しながら面接をすることができ、日程による受検辞退などの機会損失を減らせるようになります。また企業側は評価レポートの結果などを参考に、対面の面接時には候補者ごとに適した質問を投げかけたり、候補者の特徴に合わせた動機付けをしたりすることで、内定辞退防止に活用することができます。さらに入社後の人材配置や育成など、戦略的にピープルアナリティクスとして活用することができます。
大手中小企業をはじめ地方自治体など、120社以上に導入されています(2020年1月15日時点)。

※一部ご利用いただけない国・地域がございます。
 

■株式会社スタンダード https://www.standard-k.co.jp/
所在地   東京都港区港南2-5-12 品川NBSビル7F
代表者   代表取締役社長 米田 洋一
設立    1993年12月
事業内容  カラオケ事業(JOYSOUND直営店舗運営)、飲食事業、複合カフェ事業

■株式会社タレントアンドアセスメント
「採りたい気持ちをカタチにしたい」というコーポレートスローガンのもと、求人応募しやすい環境を整えることで採用の拡大を図るなど、今後も人材採用に関わる様々なサービスを提供し、経営者の方々とともに「組織の未来像」を追い求めてまいります。
所在地   東京都港区浜松町1-22-5 KDX浜松町センタービル5F
代表者   代表取締役 山崎俊明
設立    2014年10月
資本金   3億9,380万円(資本準備金を含む)
事業内容  AI面接サービスSHaiNを主軸とした採用コンサルティング事業の展開


[プレスリリースの提供元] PR TIMES
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000054.000011421.html
[プレスリリースのPDFファイル]
PDF

【プレスリリース】SHaiN「オープン面接」機能を追加 ~受検者の負担を軽減。より受検しやすい面接サービスに~

株式会社タレントアンドアセスメント(本社:東京都港区、代表取締役:山崎俊明、以下タレントアンドアセスメント)は、対話型AI面接サービスSHaiNの追加機能として、受検者が一度受けた面接データを他企業への選考エントリーにも活用できる「オープン面接※1」機能の提供を開始いたします。
 

【オープン面接※1 機能とは】
対話型AI面接サービスSHaiNは、独自の構造化面接手法「戦略採用メソッド」の理論をベースに構築したもので、計画的行動質問を通して受検者の職務遂行能力を科学的に評価しています。
今回リリースする「オープン面接※1」機能は、受検者が対話型AI面接サービスSHaiNの導入企業を複数社受検する際、一度受検した面接データを再活用できる機能です。これにより、受検者は都度AI面接を受けることなく選考エントリーが可能となり、受検者の負担が大幅に削減されます。

 [主な機能] 
受検者本人が、受検済み面接データを活用するか否かを選択することが可能
* 企業別の「フリー質問」が設定されている場合、受検済み面接データの活用を選択しても、フリー質問のみ回答が必要になります
* スタンダードプラン(7資質受検者)が対象です

利用イメージ

 [活用効果]
受検者側:2回目以降に実施するAI面接受検時の負担を大幅削減
企業側:面接レポートの納品期間短縮に (通常5営業日以内 → 面接完了後に即納品*)
* 受検済み面接データを活用した場合のみ

 [提供開始日]
2020年1月27日 (月)

 [費用]
追加費用等は発生いたしません
 

■対話型AI面接サービス SHaiNとは(https://shain-ai.jp/
タレントアンドアセスメントが開発した戦略採用メソッドをもとに、人間の代わりにAIが採用面接を実施することで、人間が行う面接で課題視されてきた評価のばらつきが改善され、採用基準の統一、先入観のない公平公正な選考を実現します。
受検者はスマートフォンを利用し、24時間365日、いつでも世界中※2 どの場所でもAIと対話しながら面接をすることができ、日程による受検辞退などの機会損失を減らせるようになります。また企業側は評価レポートの結果などを参考に、対面の面接時には候補者ごとに適した質問を投げかけたり、候補者の特徴に合わせた動機付けをしたりすることで、内定辞退防止に活用することができます。さらに入社後の人材配置や育成など、戦略的にピープルアナリティクスとして活用することができます。
大手中小企業をはじめ地方自治体など、125社以上に導入されています(2020年1月15日時点)。

※1 「オープン面接」は、商標登録出願中です
※2 一部ご利用いただけない国・地域がございます
  

■株式会社タレントアンドアセスメント
「採りたい気持ちをカタチにしたい」というコーポレートスローガンのもと、求人応募しやすい環境を整えることで採用の拡大を図るなど、今後も人材採用に関わる様々なサービスを提供し、経営者の方々とともに「組織の未来像」を追い求めてまいります。
所在地   東京都港区浜松町1-22-5 KDX浜松町センタービル5F
代表者   代表取締役 山崎俊明
設立    2014年10月
資本金   3億9,380万円(資本準備金を含む)
事業内容  AI面接サービスSHaiNを主軸とした採用コンサルティング事業の展開


[プレスリリースの提供元] PR TIMES
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000053.000011421.html 
[プレスリリースのPDFファイル]
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【プレスリリース】地方自治体初・四日市市がSHaiNを試験導入 〜AI活用による業務改善にも期待〜

株式会社タレントアンドアセスメント(本社:東京都港区、代表取締役:山崎俊明、以下タレントアンドアセスメント)は、四日市市役所(所在地:三重県四日市市、市⻑:森智広)が対話型AI面接サービスSHaiN(以下、SHaiN)を試験導入したことをお知らせいたします。
地方自治体におけるSHaiN導入は、四日市市が初めてとなります。

【四日市市役所のSHaiN導入の背景】
四日市市役所では、業務改善を通じた働き方改革を推進すべくAI活用の検討が進められています。中でも人事課で着目をしたのがHR-techを活用した面接手法でした。
期間に定めのある嘱託職員(令和2年度からは会計年度任用職員)の面接試験を行う過程において、「面接に複数名が関わることによる評価のバラツキがある」「対面面接ではどうしても心理的なバイアスがかかってしまう」「面接実施期間に限りがあり、実施後の評価にも時間がかかる」などの課題があり、これらも含めテクノロジーの活用により解決できればと複数の面接手法の検討がなされました。その結果、SHaiNの大きな特⻑でもある『客観性のある評価基準』により公平公正な評価ができること、さらに面接の回答内容をテキスト化した『面接評価レポート』を活用しての面談実施やエビデンスが残せる、という点などが高く評価され、今回の試験導入に至りました。

〜〜〜 四日市市役所人事課コメント 〜〜〜
約5,600名という多くの職員が従事する四日市市において、期間に定めのある嘱託職員は約240名です。今回は、そのうちの一部職員を対象にSHaiNを試験導入いたしました。限られた面接時間で職員とのコミュニケーションと評価を行うのは限界があります。今回SHaiNを導入することで、市職員の労働時間短縮や負担軽減をできればと考えています。今後は今回の結果を検証し、どのような活用方法ができるかなども検討しながら、業務工数の削減とともに質の高い業務推進を目指してまいります。
  

■AI面接サービスについて https://shain-ai.jp/
タレントアンドアセスメントが開発した戦略採用メソッドをもとに、人間の代わりにAIが採用面接を実施することで、人間が行う面接で課題視されてきた評価のばらつきが改善され、採用基準の統一、先入観のない公平公正な選考を実現します。
受検者はスマートフォンを利用し、24時間365日、いつでも世界中どの場所でもAIと対話しながら面接をすることでき、日程による受検辞退などの機会損失を減らせるようになります。また企業側は評価レポートの結果などを参考に、対面の面接時には候補者ごとに適した質問を投げかけたり候補者の特徴に合わせた動機付けをしたりすることで、内定辞退防止に活用することができます。
なお本サービスは2019年10月11日より、申し込み~面接内容の確認までをWEB上で完結できるサービスを開始しました。最低利用料金の設定が無く手続きにかかる工数も削減できるため、採用規模の小さいお客様や一部の採用のみ導入したいお客様にもご利用いただきやすいサービスです。

※一部、ご利用いただけない国・地域がございます。
 

四日市市 https://www.city.yokkaichi.lg.jp/
三重県の北部に位置し、県下最大の人口を擁する施行時特例市。内陸部の半導体製造企業の立地をはじめ、臨海部における高付加価値製品への転換や研究開発機能の集積などにより、近年は、地域全体が時代の最先端を行く高度部材供給拠点として発展している。

■株式会社タレントアンドアセスメント
「採りたい気持ちをカタチにしたい」というコーポレートスローガンのもと、求人応募しやすい環境を整えることで採用の拡大を図るなど、今後も人材採用に関わる様々なサービスを提供し、経営者の方々とともに「組織の未来像」を追い求めてまいります。
所在地   東京都港区浜松町1-22-5 KDX浜松町センタービル5F
代表者   代表取締役 山崎俊明
設立    2014年10月
資本金   3億9,380万円(資本準備金を含む)
事業内容  AI面接サービスSHaiNを主軸とした採用コンサルティング事業の展開


[プレスリリースの提供元] PR TIMES
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000051.000011421.html

[プレスリリースのPDFファイル]
PDF

【お知らせ】2019年度 年末年始休業のお知らせ

SHaiN受検者ならびに導入企業 各位

拝啓 貴社益々ご清栄のこととお喜び申し上げます。
日頃、SHaiNをご愛顧賜り厚くお礼申し上げます。

誠に勝手ではございますが、年末・年始休業期間中につきまして、下記の通りとさせていただききます。
期間中は何かとご迷惑をおかけし恐縮ではございますが、何卒ご理解、ご承諾を賜りますよう心よりお願い申し上げます。
敬具

2019年12月28日(土)〜2020年1月5日(日)

なお、上記期間中にお問い合わせいただきました案件につきましては、年明け1月6日(月)より順次対応させていただきます。ご不便をおかけしますが、何卒よろしくお願いいたします。

【ニュースリリース】「AIによる採用面接」に関する弊社サービスについて

2019年11月21日(木)付けWEBメディアにて取り上げられた「『AIによる採用面接は違法』人権団体が訴えたその訳は」について、弊社が提供する対話型AI面接サービスSHaiNに関するご案内をいたします。

まず、弊社が提供する対話型AI面接サービスSHaiN(以下、SHaiN)において、使用しているAIは下記2点です。
——————————————————
・受検者との会話
・受検者が回答した音声の文書化
——————————————————

SHaiNは、弊社が独自開発した科学的面接手法「戦略採用メソッド」の理論をベースに、受検者本人の資質を見極めるサービスです。(表情や語彙などの表面上に表れる部分による診断、ならびに過去の成功事例等から導き出される評価ではございません)
具体的には、面接官の代わりにAIが受検者とじっくり対話を行います。その対話内容を専門の評価スタッフが評価を行い、面接評価レポートとしてご利用企業様に提出いたします。その評価レポートを参考にして、ご利用企業様が合否判定を行います。

従来の人が行う面接においては、面接官ごとの評価基準のズレや短時間で行う面接評価の難しさなど、多くの課題がございます。SHaiNは、24時間いつでもどこでもAIが面接官の代わりに対話をし、人の面接では見えにくい資質を引き出すため、すべての受検者に物理的な制約なく公正公平な面接受検の提供ができます。

 
タレントアンドアセスメントは「採りたい気持ちをカタチにしたい」というコーポレートスローガンのもと、求人応募しやすい環境を整えることで採用の拡大を図るなど、今後も人材採用に関わる様々なサービスを提供し、経営者の方々とともに「組織の未来像」を追い求めてまいります。

 
2019年11月21日(木)yahooニュース「『AIによる採用面接は違法』人権団体が訴えたそのわけは」記事内容
https://news.yahoo.co.jp/byline/kazuhirotaira/20191121-00151747/

【メディア掲載】日経ビジネス(2019年9月16日号)にてAI面接サービスを取り上げていただきました

日経ビジネス(2019年9月16日号)において、当社のAI面接サービスSHaiNを取り上げていただきました。
日立キャピタル様の導入事例も掲載されております。

「AIが面接官の時代に 採用ミスマッチはこう防ぐ」
https://business.nikkei.com/atcl/NBD/19/00117/00065/

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