【プレスリリース】吉野家の関東エリアでのアルバイト採用においてAI面接サービスSHaiN EXライト本格導入開始

株式会社吉野家(本社:東京都中央区、代表取締役社長:河村泰貴、以下吉野家)は、アルバイト採用において、株式会社タレントアンドアセスメント(本社:東京都港区、代表取締役:山崎俊明)が提供するAI(人工知能)を使用した面接サービス「SHaiN EXライト」を2019年4月1日(月)より関東一都三県にて本格導入することをお知らせいたします。

吉野家は昨年11月、アルバイトの雇用拡大を図る取り組みの一つとして、タレントアンドアセスメントが提供するAI面接サービスSHaiN EXライトを神奈川県の一部店舗にて試験導入を開始しました。

1)応募者のドタキャンによる機会損失を削減できたこと
2)採用しない人との面接がなくなったこと
3)アルバイト雇用にマッチした応募者を採用できるようになったこと

これら3点、当初見込んでいた効果を得られたことから、関東(東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県)での本格導入を開始いたします。
また、SHaiN EXライトの受検者管理システムが改良され、吉野家の採用センター内の業務効率化が見込めることも、本格導入の理由の一つになります。これにより従来の目的同様、応募から初日勤務までの期間を短くし、店舗運営における店長の業務効率・改善を図りながら、スピーディーな選考を実施いたします。今後は新規店舗オープン時の採用にもSHaiN EXライトを活用し、これまで会場費や面接官の人件費にかけていた費用を削減するなどの選考方法も検討しています。

■SHaiN EXライトについて www.taleasse.co.jp/shainex/
SHaiN EXライトはタレントアンドアセスメントが「もっと手軽に・もっと早く・もっと安く」のコンセプトに基づいて開発した、AI面接サービスSHaiNの簡易版です。AIが対話しながら面接を実施し、専門スタッフにより応募者の資質を分析した面接評価レポートを提供します。
応募者は企業が定めた期間内で、自身のスマートフォンを使い、専用のアプリケーションをダウンロードすることで、24時間365日いつでもどこでも面接が可能です。これにより、応募者は面接を受けやすくなり、企業の採用担当者は面接調整にかけていた工数を削減できるだけでなく、入社までの時間を大幅に短縮できるため、効果的な採用が見込めます。

■吉野家について www.yoshinoya.com/
吉野家は、明治32年(1899年)に東京・日本橋に創業しました。お客様にご満足いただくため、牛丼を主力商品として「うまい、やすい、はやい」という吉野家固有の価値を提供し続けてきました。2019年2月期末現在、吉野家は、国内1,211店舗、海外896店舗を展開しています。
吉野家ホールディングスのグループ経営理念である「For the People」の実現のため、飲食業を取り巻く変化に適応し、従業員一人ひとりが変化への強い意志を持って活動しております。そして、長期ビジョン達成に向け、「競争」から「共創」へという考え方のもと、新しい市場創造・価値提供を実現し、「飲食業を再定義」に向けて挑戦を続けています。

■タレントアンドアセスメントについて www.taleasse.co.jp/
自社で開発した戦略採用メソッドをもとに、AIが対話しながら採用面接を実施するAI面接サービスを提供しています。「採りたい気持ちをカタチにしたい」という理念のもと、現在は「SHaiN」「SHaiN EX」「SHaiN EXライト」「SHaiN for Education」のAI面接サービスを中心とした事業を展開しています。

■各社概要
会社名   株式会社吉野家
所在地   東京都中央区日本橋箱崎町36番2号Daiwaリバーゲート18階
代表者   代表取締役社長 河村泰貴
設立    2014年3月
資本金   1,000万円
事業内容  日本国内における牛丼のファストフード店経営及びフランチャイズビジネスの展開

会社名   株式会社タレントアンドアセスメント
所在地   東京都港区浜松町1-22-5 KDX浜松町センタービル5F
代表者   代表取締役 山崎俊明
設立    2014年10月
資本金   1億2,020万円(資本準備金を含む)
事業内容  AI面接サービス「SHaiN」を主軸とした採用コンサルティング事業

■本件に関するお問い合わせ
株式会社吉野家 企画本部 広報担当 寺澤・海老名 電話:03-5651-8620
株式会社タレントアンドアセスメント 広報室 小林 電話:03-6435-8621

[プレスリリース提供先] PR TIMES
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000038.000011421.html

[プレスリリースのPDFファイル]
https://prtimes.jp/a/?f=d11421-20190401-6674.pdf

【プレスリリース】小売業界初 新卒採用にAI面接サービス導入開始! 〜Uターン就職希望者の受験ハードルを下げる〜

株式会社タレントアンドアセスメント(本社:東京都港区、代表取締役:山崎俊明、以下タレントアンドアセスメント)は、青森・岩手・秋田にてスーパーマーケットを展開する株式会社ユニバース(本社:青森県八戸市、代表取締役社長:三浦紘一、以下ユニバース)が2020年卒新卒採用において、東北地方で初めてAI面接サービス「SHaiN EX(シャイン イーエックス)」(以下SHaiN EX)を導入することをお知らせいたします。

就職活動の売り手市場が続くなか、自身が志望する業種や職種が多くある大都市圏の企業への就職を目指す学生が増えており、地方における採用は依然として厳しい状況です。東北地方でのUターン就職率は年々減少傾向にあるものの、潜在的にUターンを希望する学生も多くみられます。
Uターン就職で障害になっていることとしては、「帰省する交通費」や「移動距離・時間」が挙げられ、そのほかにも「スケジュール調整が大変」といった問題もあります。
地方企業にとってはUターン就職をしてほしいけれども、なかなか学生を集めることができない、一方で県外に進学した地方出身の学生は地元企業で就職したくても金銭的余裕がなく、面接を受けたくても受けに行くことができない状況です。
このようななか、ユニバースでは2020年卒新卒採用にAI面接サービスSHaiN EXを選考の初期段階で導入します。このSHaiN EXを活用することで、学生が応募するハードルを下げ、Uターン就職を希望する学生にも受験しやすい環境を整え、応募者拡大を図ります。

■SHaiN EXの導入背景
青森県は、大学進学時におよそ6割が県外の大学に出て行ってしまうという現状を抱えています。今後の企業発展のためにも、地元学生はもちろんですが、日本各地で様々な経験を積んだ学生の採用を増やしていく必要があります。そこで、これまで行っていた対面での試験は継続しながら、時間と場所を問わないSHaiN EXの導入を決定しました。これによって、今までどおりの選考を受験する学生に加え、遠隔地在住の学生や、忙しく選考日程に都合が合わなかった学生にも弊社受験の機会を設けることが可能になりました。

■SHaiN EXについて www.taleasse.co.jp/shainex/
SHaiN EXはタレントアンドアセスメントが「もっと手軽に・もっと早く・もっと安く」のコンセプトに基づいて開発した、AI面接サービスSHaiNの簡易版です。AIが対話しながら面接を実施し、専門スタッフにより応募者の資質を分析した面接評価レポートを提供します。人間による採用面接で課題視されてきた評価のばらつきが改善され、採用基準の統一が図れるようになります。
応募者は企業が定めた期間内で、自身のスマートフォンを使い、専用のアプリケーションをダウンロードすることで、24時間365日いつでもどこでも面接が可能です。これにより、応募者は面接を受けやすくなり、企業の人事担当者は面接調整にかけていた工数を削減できるだけでなく、採用までの時間を大幅に短縮できるため、効果的な採用が見込めます。

■ユニバースについて
ユニバースは1967年10月、青森県八戸市で誕生しました。以来、地域に密着した店舗運営にご支持を頂き、青森県・岩手県・秋田県と店舗網を拡大し、年間5,000万人以上が来店されるスーパーマーケットにまで成長しました。2017年度には売上高1,238億円、経常利益高52億円と、青森県内だけでなく北東北内の全ての企業の中でも高い業績を残すことができています。
私たちの経営理念「Customers,our Priority(私たちは いつでもどこでも 顧客最優先)」を実現すべく、ユニバースはこれからも成長を続けます。

会社名   株式会社ユニバース
所在地   青森県八戸市大字長苗代字前田83番地1
代表者   代表取締役社長 三浦紘一
設立    1967年10月
資本金   15億2,290万円
事業内容  地域に密着した食品中心のスーパーマーケットの経営
URL    www.universe.co.jp/

■会社概要
会社名   株式会社タレントアンドアセスメント
所在地   東京都港区浜松町1-22-5 KDX浜松町センタービル5F
代表者   代表取締役 山崎俊明
設立    2014年10月
資本金   1億2,020万円(資本準備金を含む)
事業内容  AI面接サービス「SHaiN」を主軸とした採用コンサルティング事業
URL    www.taleasse.co.jp/

[プレスリリース提供先] PR TIMES
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000036.000011421.html

[プレスリリースのPDFファイル]
https://prtimes.jp/a/?f=d11421-20190228-3232.pdf

【ニュースリリース】浜松市がUIJターン就職の促進にAI面接サービスSHaiNを活用 〜「AI面接導入に向けた説明会」実施のお知らせ〜

株式会社タレントアンドアセスメント(本社:東京都港区、代表取締役:山崎俊明)は、浜松市役所(所在地:静岡県浜松市、市長:鈴木康友)と、AI面接サービス「SHaiN(シャイン)」(以下 SHaiN)及び浜松市の就職・転職サイト「JOBはま!」を活用し、UIJターン就職や地域企業の人材確保を促進していくことにいたしました。

地元の学生が大学進学とともに県外へ流出したまま、大都市圏の大手企業に就職するケースは少なくありません。学生にとっては、UIJターンをしたくても地元までの交通費や移動時間が障害となり、地元の中小企業の面接を受けるハードルが高い、というのが現状です。このような採用に頭を抱える企業が多いなか、浜松市はUIJターン就職や地域企業の人材確保を促進するためにSHaiNを活用します。面接受検者は時間や場所にとらわれることなく、気軽に面接を受けられるため、初期の応募ハードルを下げ、UIJターン促進に役立てます。
現在、浜松市で活用している就職・転職サイトの「JOBはま!」に”AI面接導入企業”と記載する企業を募るため、下記内容にてAI面接導入に向けた説明会を開催いたします。

<AI面接導入に向けた説明会の開催概要>
【日  時】2019年3月14日(木)13:30~15:00(受付開始13:00~)
【会  場】浜松商工会議所10階 B,C会議室(静岡県浜松市中区東伊場2-7-1)
【内  容】AI面接サービスの概要と導入方法等に関する説明
説明者:株式会社タレントアンドアセスメント 代表取締役 山崎 俊明
【対  象】「AI面接」に関心のある浜松市内の企業
【募集人数】100名(先着順)
【応募条件】浜松就職・転職ナビ「JOBはま!」に事業者登録のある企業で、浜松市内で勤務する正社員の募集活動が見込めること。
※「JOBはま!」に未登録の企業は、「JOBはま!」登録後に申し込み可能

「AI面接導入に関する説明会」のご取材をご希望の方は、こちら よりPDFをダウンロードの上、お申し込みください。

 

■本件に関するお問合せ先
株式会社タレントアンドアセスメント 広報室:坂本
TEL 03-6435-8621 / E-MAIL pr@taleasse.com

【プレスリリース】物流業界初 新卒採用にAI面接サービスSHaiN試験導入開始 〜人とAIとの選択式面接選考で採用機会を拡大〜

株式会社タレントアンドアセスメント(本社:東京都港区、代表取締役:山崎俊明、以下タレントアンドアセスメント)は、ユーピーアール株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:酒田義矢、以下ユーピーアール)が2020年卒新卒採用において、AI面接サービス「SHaiN(シャイン)」(以下SHaiN)を試験導入することをお知らせいたします。

■SHaiNの導入背景
ユーピーアールでは、売り手市場が続く就職活動の影響を受けて採用の難しさを感じており、今後も続く少子化から、来年以降は一層採用活動が困難となるとの危機感を持っていました。そこで、面接の場所や時間を選ばないSHaiNを導入することとなりました。これにより、遠方の学生に対する面接機会の提供や、他社と面接が重なった学生との選考継続が可能となり、より多くのマッチングを図ることを目的としています。
今年の2020年卒新卒採用において、ユーピーアールの面接を受ける学生は、対人か対AIか、どちらかの面接を選んで受けられるよう選択式の採用選考を実施します。

■ユーピーアール人事担当者のコメント
学生の方は交通費もかからず、面接の時間・場所を自身で選択できるので効率よく就職活動を進めることができます。弊社としてはこれまで面接実施が叶わなかった地方学生の採用も可能になります。SHaiNの導入は、企業メッセージでもある「やってみよう upr」のもと、何か新しい取り組みに挑戦する姿勢を学生の皆様に知っていただき、一人でも多くの学生にエントリーしていただけたら嬉しいです。

■AI面接サービスSHaiNについて www.taleasse.co.jp/shain/
タレントアンドアセスメントが開発した戦略採用メソッドをもとに、AIが対話しながら採用面接を実施し、専門スタッフにより応募者の資質を分析して面接評価レポートを提供するサービスです。人間による採用面接で課題視されてきた評価のばらつきが改善され、採用基準の統一が図れるようになります。また、SHaiNと連携したスマートフォンやロボットで24時間場所を問わず採用面接が可能となり、他社と選考がバッティングするなどの機会損失を減らせるようになります。
2017年10月から提供を開始し、現在は大手、中堅、中小企業問わず、約70社の企業で導入され、その他にも200社以上の企業でご検討いただいています。また、大学におけるキャリア教育への活用や、地方自治体でも導入が開始されています。導入いただいた企業からは「エントリー数が3倍になった」「面接の補助資料として大変使いやすかった」「社内面接官調整の時間が削減された」などのお声をいただいています。

■ユーピーアール株式会社について
ユーピーアール株式会社は物流で利用されるパレットのレンタル事業を中心に、IoT技術を活用した物流管理事業、アシストスーツ事業など物流業界の課題を解決する総合物流ソリューション企業です。全国に11カ所の営業拠点、170カ所のデポ(※)を有し、2011年にアジア地区進出。アジアNo.1のパレットレンタル企業を目指し、Social Sharing Supporter(社会のインフラをシェアするupr)としてあらゆる領域にチャレンジしていきます。
※デポとは、建築部材などを保管する各エリアの物流拠点のこと

会社名   ユーピーアール株式会社
所在地   東京都千代田区内幸町1-3-2 内幸町東急ビル12F
代表者   代表取締役社長 酒田義矢
設立    1979年3月
資本金   9,600万円
事業内容  パレット・物流機器のレンタル事業/パレット・物流機器の販売事業/パレット・物流機器の海外事業/アシストスーツ事業/スマートパレット事業/ IoT事業/ビークルソリューション事業
URL    www.upr-net.co.jp/

■会社概要
会社名   株式会社タレントアンドアセスメント
所在地   東京都港区浜松町1-22-5 KDX浜松町センタービル5F
代表者   代表取締役 山崎俊明
設立    2014年10月
資本金   1億2,020万円(資本準備金を含む)
事業内容  AI面接サービス「SHaiN」を主軸とした採用コンサルティング事業
URL    www.taleasse.co.jp/

[プレスリリース提供先] PR TIMES
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000035.000011421.html

[プレスリリースのPDFファイル]
https://prtimes.jp/a/?f=d11421-35-pdf-0.pdf

【プレスリリース】株式会社ネットランドと斡旋契約を締結 〜AI面接サービスの販路拡大を図る〜

株式会社タレントアンドアセスメント(本社:東京都港区、代表取締役:山﨑俊明、以下タレントアンドアセスメント)は、株式会社ネットランド(本社:東京都港区、代表取締役社長:岡野保次郎、以下ネットランド)と2019年1月1日にAI面接サービスの斡旋(あっせん)契約を締結したことをお知らせいたします。

タレントアンドアセスメントは販売経路拡大のため、2019年1月1日にネットランドと斡旋契約を締結いたしました。これにより、IT総合商社であるネットランドの顧客企業に対してアプローチが可能となり、より盤石な営業基盤を構築してまいります。

■AI面接サービスについて www.taleasse.co.jp/shain/
タレントアンドアセスメントが開発した戦略採用メソッドをもとに、AIが人間の代わりに採用面接を実施し、応募者の資質を分析して面接評価レポートを提供するサービスです。現在、「SHaiN(シャイン)」SHaiN EX(シャインイーエックス)」「SHaiN EXライト」「SHaiN for Education」と4種類のサービスを展開しています。
2017年10月から「SHaiN」の提供を開始し、現在は大手、中堅、中小企業問わず、既に50社以上の企業で導入され、大学におけるキャリア教育への活用や、地方自治体でも導入が開始されています。2018年7月からは、アルバイトや専門職、一芸一能採用に特化した「SHaiN EX」のサービスも開始いたしました。
AI面接サービス「SHaiN」により、人間による採用面接で課題視されてきた評価のばらつきが改善され、採用基準の統一が図れます。また、24時間365日、いつでも世界中どの場所でもスマートフォンで対話しながら面接をすることが可能となり、他社と選考がバッティングするなどの機会損失を減らせるようになります。

■ネットランドについて
ネットランドは「すべての会社を次世代へ」を合言葉に多様かつ多数のエンジニアの方々やIT 企業との接点をもって、インターネット/IT 製品・サービスを個々の企業の課題や実情に照らし最適な形でご提供する商社機能を軸に日本のビジネス繁栄に貢献することを使命としております。

会社名   株式会社ネットランド
所在地   東京都港区六本木 1-6-1 泉ガーデンタワー
代表者   代表取締役社長 岡野保次郎
設立    2018年1月
資本金   1億円
事業内容  法人向けITコンサルティング、起業家向けインキュベーションサービス 他
URL    www.net-land.co.jp/

■会社概要
会社名   株式会社タレントアンドアセスメント
所在地   東京都港区浜松町1-22-5 KDX浜松町センタービル5F
代表者   代表取締役 山﨑俊明
設立    2014年10月
資本金   1億2,020万円(資本準備金を含む)
事業内容  AI面接サービス「SHaiN」を主軸とした採用コンサルティング事業の展開
URL    www.taleasse.co.jp/

 

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【プレスリリース】吉野家 HRテックを活用、アルバイト採用に AI面接サービス「SHaiN EXライト」導入スタート!~アルバイト採用に係る時間削減に貢献~

株式会社吉野家(本社:東京都中央区、代表取締役社長:河村泰貴、以下吉野家)は、アルバイト採用において、株式会社タレントアンドアセスメント(本社:東京都港区、代表取締役:山崎俊明)が提供する、AI(人工知能)を使用した面接サービス「SHaiN EXライト」を2018年11月15日(木)より一部エリアにて実験導入を開始したことをお知らせいたします。

飲食業においては、長年、深刻な人手不足の状態が続いており、厚生労働省が発表している労働経済動向調査※においても、宿泊業・飲食サービスのパートタイム労働者不足について言及されています。企業は主婦やアクティブシニア層の活用、アルバイトの定着率向上に向けた取り組みを積極的に行うことで、人材確保に努めています。
このようななか、吉野家はアルバイトの雇用拡大を図る取り組みの一つとして「SHaiN EXライト」の実験導入を決定いたしました。今回、神奈川県内の74店舗にて実験導入をスタートし、今後関東圏での拡大を検証していく予定です。

※2018年8月調査結果

■導入背景
「SHaiN EXライト」を導入した場合、アルバイト応募者は採用面接を、店舗の指定する日時に合わせる必要がなく、自身の都合に合わせていつでもどこでも面接を受けることが可能です。また、「SHaiN EXライト」の特徴の一つである「もっと早く」のコンセプトから面接時間は5〜10分ほどと応募者に手軽に受けていただける設定となっております。これまでは、店舗へのアルバイト応募から実際に働き始めるまで時間を要していましたが、店長との面接の日程調整にかかる時間や1次面接時間等が軽減されるため、応募者に負担をかけることなく、スピーディーな選考を行うことができます。これにより、応募者の「早く働きたい」の要望に応えてまいります。

■導入効果
これまで人が行なっていたアルバイト面接を「SHaiN EXライト」に置き換えることにより、以下の効果を見込めます。

・応募者と面接者との面接調整が不要になり、選考期間を短縮できます。
・面接の直前キャンセルがなくなります。
・資質診断が可能なため、採用後のミスマッチを防ぎ、アルバイトの定着率向上も図れます。

■「SHaiN EXライト」について www.taleasse.co.jp/shainex/
「SHaiN EXライト」はアルバイトや専門職、一芸一能採用に特化した、AI面接サービス「SHaiN」の簡易版です。「もっと手軽に・もっと早く・もっと安く」のコンセプトに基づいて開発しました。サービスの種類には通常版とライト版の2つがあります。
「SHaiN EXライト」は企業が定めた期間内で、応募者の都合に合わせて、24時間365日いつでもどこでも受検することが可能です。これにより、応募者は面接を受けやすくなり、面接者は面接調整にかけていた工数を削減できるだけでなく、採用までの時間を大幅に短縮できるため、効果的な採用が見込めます。

■吉野家について www.yoshinoya.com/
吉野家は、明治32年(1899年)に東京・日本橋に創業しました。お客様にご満足いただくため、牛丼を主力商品として「うまい、やすい、はやい」という吉野家固有の価値を提供し続けてきました。2018年10月末現在、吉野家は、国内1,209店舗、海外854店舗を展開しています。
また、吉野家が100年以上存続できた理由のひとつは、店舗サービスの要である従業員がいたからこそであり、吉野家は昔から人材育成に全力で取り組んでおり、働きやすい環境づくりにも力を入れています。
吉野家ホールディングスのグループ経営理念である「For the People」の実現のため、飲食業を取り巻く変化に適応し、従業員一人ひとりが変化への強い意志を持って活動しております。そして、長期ビジョン達成に向け、「競争」から「共創」へという考え方のもと、新しい市場創造・価値提供を実現し、「飲食業を再定義」に向けて挑戦を続けています。

■タレントアンドアセスメントについて www.taleasse.co.jp/
自社で開発した戦略採用メソッドをもとに、AIが人に代わって採用面接を実施するAI面接サービスを提供しています。「採りたい気持ちをカタチにしたい」という理念のもと、現在は「SHaiN」「SHaiN EX」「SHaiN EXライト」「SHaiN for Education」のAI面接サービスを中心とした事業を展開しています。

■各社概要
会社名   株式会社吉野家
所在地   東京都中央区日本橋箱崎町36番2号Daiwaリバーゲート18階
代表者   代表取締役社長 河村泰貴
設立    2014年3月
資本金   1,000万円
事業内容  日本国内における牛丼のファストフード店経営及びフランチャイズビジネスの展開

会社名   株式会社タレントアンドアセスメント
所在地   東京都港区浜松町1-22-5 KDX浜松町センタービル5F
代表者   代表取締役 山﨑俊明
設立    2014年10月
資本金   1億2,020万円(資本準備金を含む)
事業内容  戦略採用メソッド事業/人材採用・育成サポート事業/メディアプロデュース事業

■本件に関するお問い合わせ先
株式会社吉野家 企画本部 広報担当 寺澤・海老名 電話:03-5651-8620
株式会社タレントアンドアセスメント 広報室 坂本 電話:03-6435-8621

[プレスリリース提供先] PR TIMES
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000033.000011421.html

[プレスリリースのPDFファイル]
https://prtimes.jp/a/?f=d11421-33-pdf-0.pdf

AI面接サービス「SHaiN」が「IT導入補助金」対象サービスに認定 〜「SHaiN」「SHaiN EX」に最大50万円の補助〜

株式会社タレントアンドアセスメント(本社:東京都港区、代表取締役:山﨑俊明、以下タレアセ)は、経済産業省が実施している「サービス等生産性向上IT導入支援事業(IT導入補助金)」において、「IT導入支援事業者」に採択されました。当社が提供するAI面接サービス「SHaiN」「SHaiN EX」「SHaiN for Education」を新規で導入する場合、最大で50万円の補助を受けることができます。


■ IT導入支援事業者申請に至った背景

IT導入補助金を申請した場合、AI面接サービス「SHaiN」「SHaiN EX」「SHaiN for Education」の新規導入時に、サービス利用料の1/2(上限50万円)の補助金交付を受けることが可能になります。
IT導入補助金制度の活用を通じ、費用面の課題でAI面接サービスの導入に踏み切れなかった中小企業・小規模事業者様の導入のハードルを低くすることに寄与できればという思いで、この度IT導入支援事業者としての申請に至りました。

■「IT導入補助金」について www.it-hojo.jp/
IT導入補助金は、2017年より経済産業省管轄で採択された、中小企業・小規模事業者が自社の課題やニーズに合ったITツールを導入する際に、最大50万円までの補助金を受けられる制度です。 事前に交付申請を行い、交付決定後に認定ツールを導入します。その認定ツールを提供している「IT導入支援事業者」が報告を行った後に、補助金の交付が確定します。

■ 補助対象となる事業者
補助対象となるのは、製造業、建設業、運輸業、卸売業、サービス業、小売業、ゴム製品製造業、ソフトウエア業、情報処理サービス業、旅館業、医療法人、社会福祉法人などの、中小企業・小規模事業者になります。詳細は、www.it-hojo.jp/applicant/subsidized-works.htmlをご覧ください。

■ AI面接サービス「SHaiN」について www.taleasse.co.jp/shain/
タレアセが開発した戦略採用メソッドをもとに、AIが人間の代わりに採用面接を実施し、応募者の資質を分析して診断結果レポートを提供するサービスです。
2017年10月から提供を開始し、現在は大手、中堅、中小企業問わず、既に40社以上の企業で導入され、その他にも200社以上の企業でご検討いただいています。また、大学におけるキャリア教育への活用や、地方自治体でも導入が開始されています。2018年7月からは、アルバイトや専門職、一芸一能採用に特化した「SHaiN EX」のサービスを開始いたしました。
人間による採用面接で課題視されてきた評価のばらつきが改善され、採用基準の統一が図れます。また、「SHaiN」と連携したスマートフォンやロボットで24時間場所を問わず採用面接が可能となり、他社と選考がバッティングするなどの機会損失を減らせるようになります。
導入された企業からは「エントリー数が3倍になった」「面接の補助資料として大変使いやすかった」「社内面接官調整の時間が削減された」などのお声をいただいています。

本プレスリリースの資料ダウンロード PDF】 

 

学校法人向けのAI面接サービス 「SHaiN for Education」の提供開始 〜就職に向けたキャリア教育を応援〜

株式会社タレントアンドアセスメント(本社:東京都港区、代表取締役:山﨑俊明、以下タレントアンドアセスメント)は、AI面接サービスSHaiN(シャイン、以下SHaiN)の学校法人向け新サービス「SHaiN for Education」を11月5日(月)より提供開始することをお知らせいたします。


■サービス概要
 SHaiN for Educationは、採用試験を実施している企業向けに提供していたSHaiNを、就職活動に伴うキャリア教育に活用していただくため、学校法人向けにカスタマイズしたサービスです。
経団連の就活ルール廃止に伴い、これまで以上に就職に向けたキャリア教育の重要性が高まっています。このような時代背景のなか、SHaiN for Educationをより効果的な就職に向けたキャリア教育の一環としてご活用いただくことで、学生の資質を深く理解し、進路指導や本人に合った企業選びをサポートすることが可能になります。

【受付開始日】2018年11月5日(月)
【対   象】学校法人のみ
【価   格】30万円パック、50万円パック、100万円パック(※)のいずれか
【申し込み手順】お問い合わせフォームより「ご利用希望」と明記の上、ご連絡ください。

※詳細については以下の比較表をご覧ください。

■導入効果
 キャリアサポートセンターにおいては、学生の資質をより深く理解できるため、(1)適職のアドバイスができ、(2)就職に備えた、学生生活の過ごし方を指導できるようになります。
また、学生にとってはキャリアサポートセンターから手厚い就職サポートを受けられるため、(1)就職の満足度が上がり、(2)ミスマッチを防ぐ効果により、離職率を低下させることができます。

■SHaiNとSHaiN for Educationの比較

■SHaiNについて
タレントアンドアセスメントが開発した戦略採用メソッドをもとに、AIが人間の代わりに採用面接を実施し、応募者の資質を分析して面接評価レポートを提供するサービスです。2017年10月から提供を開始し、現在は大手、中堅、中小企業問わず、既に40社以上の企業で導入され、その他にも200社以上の企業でご検討いただいています。また、地方自治体でも導入が開始されています。
人間による採用面接で課題視されてきた評価のばらつきが改善され、採用基準の統一が図れます。また、SHaiNと連携したスマートフォンやロボットで24時間場所を問わず採用面接が可能となり、他社と選考がバッティングするなどの機会損失を減らせるようになります。

 

 

[プレスリリース提供先] PR TIMES
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000032.000011421.html

[プレスリリースのPDFファイル]
https://prtimes.jp/a/?f=d11421-20181031-2856.pdf

アイアール株式会社、AI面接サービスSHaiN EXを導入 〜建設派遣業界初、AI面接を用いた採用をスタート〜

株式会社タレントアンドアセスメント(本社:東京都港区、代表取締役:山﨑俊明、以下タレントアンドアセスメント)は、アイアール株式会社(本社:愛知県名古屋市、代表取締役:明田信哉、以下アイアール)がアルバイトや専門職、一芸一能採用に特化したAI面接サービス「SHaiN EX(シャイン イーエックス)」(以下SHaiN EX)のライト版を、本日10月17日より導入することをお知らせいたします。

SHaiN EXはタレントアンドアセスメントが開発した戦略採用メソッドをもとに、AIが人間の代わりに採用面接を実施し、応募者の資質を分析して面接評価レポートを提供するサービスです。SHaiN EXには通常版とライト版の2種類のサービスがあり、今回の導入はライト版となります。

近年、東京五輪などの影響により、建設派遣業界における人材の需要がますます高まっている一方で、労働者の高齢化や長時間労働などが問題となっており、業界内では人手不足が懸念されております。採用環境が厳しいなか、SHaiN EXを導入し、応募数の拡大を図ります。なお、応募者は対人かAIかどちらかの面接を選んで受けられる選択式の採用を行います。

■SHaiN EXの導入背景
これまで会社の指定した時間や場所で面接を行っていましたが、就業中の応募者も多く、面接調整が負担になっていました。また、技術職に挑戦する応募者にとっては、未経験だからという理由で面接を受けるハードルが高く、人を集める事に課題を感じていました。
SHaiN EXは、時間や場所を問わず面接を受けることが可能なため、応募者と面接官、双方の負担を軽減することができると考え、導入を決定しました。また、SHaiN EXを活用することで対人の面接の場において、表れづらい応募者の思考や本音を知ることができるとともに、応募者の資質を見抜くことができるため、自社にマッチした応募者を採用できると考えております。

■SHaiN EXについて www.taleasse.co.jp/shainex/
SHaiN EXはアルバイトや専門職、一芸一能採用に特化した、AI面接サービスSHaiNの簡易版です。「もっと手軽に・もっと早く・もっと安く」のコンセプトに基づいて開発しました。サービスの種類には通常版とライト版の2つがあります。
SHaiN EXは企業が定めた期間内で、応募者の都合に合わせて、24時間365日いつでもどこでも受検することが可能です。これにより、応募者は面接を受けやすくなり、企業の人事担当者は面接調整にかけていた工数を削減できるだけでなく、採用までの時間を大幅に短縮できるため、効果的な採用が見込めます。

■アイアール株式会社について ir-inc.net/
アイアールは2015年に事業を始め、建設業に特化した人材育成を中心とする総合建設サービスを提供し、急成長している会社です。現在は建築、電気、設備、土木等各種施工管理、建設コンサルティング、設計、施工の分野で多彩なチームが業務を行っており、全国体制で着工前から竣工後まで幅広く展開しています。
人に「はたらく場」を提供するだけでなく、「成長の場」を提供し、持続可能な社会の成長に貢献するための、「人材」を送り出します。人材、成長できる仕事、組織、社会、そのすべてを支援し、創造することで、社会に貢献し続ける企業となり、これからも「建設業を人気業種にする」ことを目指していきます。

会社名   アイアール株式会社
所在地   愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22-8 大東海ビル7F
代表者   代表取締役 明田信哉
設立    2015年1月
資本金   2,000万円
事業内容  総合人材コンサルティング

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コンタクトセンター業界初 富士通コミュニケーションサービスが新卒採用にAI面接サービスSHaiNを試験導入 〜24時間365日いつでもどこでも面接が可能に〜

株式会社タレントアンドアセスメント(本社:東京都港区、代表取締役:山﨑俊明、以下タレントアンドアセスメント)は、富士通コミュニケーションサービス株式会社(本社:神奈川県横浜市、代表取締役社長:乙黒淳、以下富士通コミュニケーションサービス)の新卒採用において、AI面接サービス「SHaiN(シャイン)」(以下SHaiN)を導入したことをお知らせいたします。

これまで富士通コミュニケーションサービスでは限られた人数で新卒採用の面接を行っており、面接場所や時間の制約がある中で学生の経験や資質を見極めることが課題と考えられていました。
このような中、SHaiNを導入することで、遠方の学生を含め、より多くの学生が交通費や移動時間をかけることなく、面接機会を設けることができます。
また、面接評価レポートによって、限られた時間内の面接では十分にヒアリングできない学生の詳細な資質を知ることができ、2次選考以降の補助資料として活用することができます。

■SHaiN導入背景
富士通コミュニケーションサービスでは新規採用の8割以上をキャリア採用が占めています。数年前からタレントアンドアセスメントの提唱する戦略採用メソッドをキャリア採用面接に取り入れていましたが、その手法を実装した新卒向けAI面接サービスを知り、応募者の拡大を図ることと、新卒採用のノウハウを補うツールとしてSHaiNの試験導入に至りました。

今後の展開・展望
SHaiNの面接評価レポートの活用により、応募者の持つ資質や入社後の活躍の関連性を分析し、面接官の主観バイアスの掛からない、客観的な採用選考を実現したいと考えています。

■SHaiNについて www.taleasse.co.jp/shain/
タレントアンドアセスメントが開発した戦略採用メソッドをもとに、AIが人間の代わりに採用面接を実施し、応募者の資質を分析して面接評価レポートを提供するサービスです。
201710月から提供を開始し、現在は大手、中堅、中小企業問わず、既に30社以上の企業で導入され、その他にも200社以上の企業でご検討いただいています。また、大学におけるキャリア教育への活用や、地方自治体でも導入が開始されています。
人間による採用面接で課題視されてきた評価のばらつきが改善され、採用基準の統一が図れます。また、SHaiNと連携したスマートフォンやロボットで24時間場所を問わず採用面接が可能となり、他社と選考がバッティングするなどの機会損失を減らせるようになります。
導入された企業からは「エントリー数が3倍になった」「面接の補助資料として大変使いやすかった」「社内面接官調整の時間が削減された」などのお声をいただいています。

富士通コミュニケーションサービスについて www.fujitsu.com/jp/group/csl/
富士通コミュニケーションサービスは、199412月に企業向けヘルプデスクサービスを提供するサービスプロバイダーとして事業をスタートし、時代やお客様のニーズに応え続け成長してきました。現在では、全国に11拠点を展開、201810月には12拠点目の「糸島サテライトオフィス」の開設も予定しています。
事業環境の複雑化とスピード化が更に加速する今、顧客接点における運用サービスを「顧客接点BPO」と定義し、従来からのコンタクトセンターやITアウトソーシングに加え、バックオフィスからセールス・マーケティングまで幅広い領域の運用サービスを提供しています。
富士通コミュニケーションサービスは、激しく変化する時代の中で、お客様の多様なニーズにより柔軟に、そして先取りした答えをもってお応えすることで、これからもお客さまから信頼いただけるパートナーとしてご愛顧いただけるよう活動していきます。

会社名   富士通コミュニケーションサービス株式会社
所在地   神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス
代表者   代表取締役社長乙黒淳
設立    199412
資本金   45,000万円
事業内容  「コンタクトセンター」および「ITサポート」のアウトソーシングサービス

 

[プレスリリース提供先] PR TIMES
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000031.000011421.html

[プレスリリースのPDFファイル]
https://prtimes.jp/a/?f=d11421-20181010-5881.pdf