2019年8月3日(金)日刊自動車新聞にて、日研トータルソーシングにおけるAI面接サービスSHaiN導入について取り上げていただきました。
・タレントアンドアセスメント、技術者採用企業に提案 AI活用面接サービス
https://www.netdenjd.com/articles/-/217819
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2019年8月3日(金)日刊自動車新聞にて、日研トータルソーシングにおけるAI面接サービスSHaiN導入について取り上げていただきました。
・タレントアンドアセスメント、技術者採用企業に提案 AI活用面接サービス
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2019年7月23日(火)日経産業新聞(一面)にて、当社のAI面接サービスを取り上げていただきました。
・ワークスタイルあすの現場/AI面接 取りこぼし防ぐ
「労政時報」2019年7月26日号(労務行政発行)にて、当社のAI面接サービスを取り上げていただきました。
・転換期の企業人事を考えるシリーズ/10年後の人事部 第15回
https://www.rosei.jp/common/data/backnumber/pdf/3976.pdf
2019年7月5日(金)朝日新聞(夕刊・一面)にて、当社のAI面接サービスを、穴吹学園での導入事例とともに取り上げていただきました。
・採用面接、相手はAI 資質を数値化、初期選考の負担減 自宅にいながら、就活費用を抑制
https://www.asahi.com/articles/DA3S14083861.html
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2019年6月16日(日)神戸新聞朝刊にて、当社のAI面接サービスを取り上げていただきました。
・AIが質問「スマホ面接」企業の採用効率化、導入広がる
https://www.kobe-np.co.jp/news/sougou/201906/0012431527.shtml
2019年6月3日(月)、NHK静岡の番組「たっぷり静岡」「ニュースしずおか845」にて、当社のAI面接サービスを、遠州信用金庫での導入事例とともに取り上げていただきました。
2019年5月30日(木)、ウェブサイト「AMP[アンプ]」https://amp.review/ にて、アキタフーズにおける当社のAI面接サービス導入事例を取り上げていただきました。
・24時間場所を選ばず面接できる。「AI面接」による新時代の採用とは
https://amp.review/2019/05/30/akitafoods-new/
2019年5月29日(水)、財経新聞にて、吉野家における当社AI面接サービスSHaiN EXライトの導入について取り上げていただいております。
2019年5月29日(水)、ウェブサイト「@人事」https://at-jinji.jp/ にて、当社のAI面接サービスを取り上げていただきました。
・AI面接で学生の資質を見抜く? 未来の採用手法が生んだ5つの変化
https://at-jinji.jp/blog/27908/
2019年5月24日(金)毎日新聞 地方版(青森)にて、八戸市本社のスーパーマーケット・ユニバースにおけるAI面接サービスの導入について取り上げていただきました。
https://mainichi.jp/articles/20190524/ddl/k02/020/048000c
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