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【メディア掲載】NTTドコモ様の採用オウンドメディアにおいて、対話型AI面接サービスSHaiNが紹介されました

NTTドコモ様の採用オウンドメディア「moreドコモ」において、対話型AI面接サービスSHaiNが紹介されました。

【ドコモ×SHaiN】新しい選考のカタチ～AI面談始めました！～
　https://note.nttdocomo-fresh.jp/n/n7ff22416b82f

【moreドコモ】
　https://note.nttdocomo-fresh.jp/

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【メディア掲載】日本中小企業診断士協会連合会による報告書において、
対話型AI面接サービスSHaiNが紹介されました

日本中小企業診断士協会連合会による「AI活用事例の調査研究事業」報告書において、
対話型AI面接サービスSHaiNが紹介されました。

＜P75　5.採用面接におけるAI活用＞までスクロールしてご覧ください！
　https://www.jf-cmca.jp/attach/kenkyu/honbu/r6/seisei-ai.pdf

【日本中小企業診断士協会連合会HP】
　https://www.jf-cmca.jp/contents/001_c_kyokainitsuite/010_c_jigyonaiyou/001_chosa_kenkyu.html

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【メディア掲載】月刊「飲食店経営」2025年4月号において、対話型AI面接サービスSHaiNが紹介されました

アルバイト採用でSHaiNを導入いただいている一蘭様の特集記事
『「天然とんこつラーメン」と「味集中システム」を守りつつ店舗の負担を減らし、
最良の労働環境を作るDXを推進』
において、対話型AI面接サービスSHaiNの導入について取り上げていただきました。

【月刊「飲食店経営」】
　https://commerce.media/products/detail.php?product_id=504

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【メディア露出】BSテレビ東京「NIKKEI NEWS NEXT」にて対話型AI面接サービスSHaiNについて取り上げていただきました

2025年3月14日（金）BSテレビ東京「NIKKEI NEWS NEXT」において
「面接官はAI　新卒採用に導入アルバイト向けも」として対話型AI面接サービスSHaiNを取り上げていただきました。

【NIKKEI NEWS NEXT】月～木曜 夜9時、金曜 夜9時54分
https://www.bs-tvtokyo.co.jp/nikkeinext/

【TVer】　※43:00～頃　　　※配信期間　3月21日(金)20:59まで
https://tver.jp/episodes/ept89rzi6y?p=2579

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【メディア掲載】資本業務提携を結んでいる株式会社PKSHA Technologyが開催した第二回事業説明会において、対話型AI面接サービスSHaiNをご紹介いただきました

2025年2月25日（火）、タレントアンドアセスメントと資本業務提携を結んでいる株式会社PKSHA Technologyが開催した
第二回 事業説明会において、対話型AI面接サービスSHaiNをご紹介いただきました。

事業説明会の詳細はこちら
　https://aismiley.co.jp/ai_news/pksha-ai-product-report/

・PKSHA Technologyとの資本業務提携について
　https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000124.000011421.html

・株式会社PKSHA Technology
　https://www.pkshatech.com/

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【メディア掲載】三谷産業株式会社の会報誌『Carbon』にて、 タレントアンドアセスメントが掲載されました

三谷産業株式会社の会報誌『Carbon』第12号（2025/2/28発行）にて、タレントアンドアセスメントが掲載されました。

MITANIBUSINESSCONTEST2024にて
北陸コンピュータ・サービス賞と北國フィナンシャルホールディングス賞の
受賞企業として紹介されています。以下よりご覧ください。（P39）
　https://carbon-innovation.com/ebook/012/HTML5/pc.html

・『Carbon』デジタルブック
　https://carbon-innovation.com/
・三谷産業株式会社
　https://www.mitani.co.jp/

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【メディア掲載】日本経済新聞コラム「迫真」にて、 SHaiN導入企業のオプト様の事例が掲載されました

2月26日付の日本経済新聞　コラム「迫真」にて、SHaiN導入企業のオプト様の事例が掲載されました。

【ルール無用、令和の就活2 AIなしでは戦えない】
　https://www.nikkei.com/article/DGKKZO86967250V20C25A2EA1000/

▶オプト様（デジタルホールディングス様）の導入事例はこちら
　https://shain-ai.jp/digital-holdings/
▶SHaiNの詳細・資料請求はこちら
　https://shain-ai.jp/document-request//

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【メディア掲載】社長と繋がる社長”直結”メディア「社長名鑑」にて、
タレントアンドアセスメント代表のインタビューが掲載されました

レイサス株式会社が運営する社長と繋がる社長”直結”メディア「社長名鑑」にて、
タレントアンドアセスメント代表のインタビュー記事が掲載されました。

【社長名鑑】
◆戦略採用メソッドを搭載した「AI面接」を実現！好みや感覚に頼らない評価・点数化で優秀な人材確保をサポート◆
　https://shachomeikan.jp/industry_article/3753

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【メディア掲載】 株式会社UPDATERが運営するWell-beingのオウンドメディア「AIR Lab. JOURNAL」において、健康経営チーム「SEaL」の活動を取り上げていただきました

株式会社UPDATERが運営するWell-beingのオウンドメディア「AIR Lab. JOURNAL」において、健康経営チーム「SEaL」の活動を取り上げていただきました

採用に関わるサービスを提供するからこそ、正しく、健やかであり続ける。
タレントアンドアセスメントの実直な健康経営
https://minnaair.com/blog/5926/

＊健康経営チームSEaL…
タレントアンドアセスメントでは 「従業員とその家族が安全で元気になれる会社を創っていくこと」を目標に掲げた自主活動チーム SEaLを立ち上げ、健康経営に関する活動をしています。
「あざらし（Seal）」のように高い社会性を持ち、助け合って働いていこうという想いを込め、また、Sociality,Eat and Laugh（社会性、そして食事と笑顔）の頭文字にもかけて名付けています。
■主な取り組み
　健康経営教育
　食生活改善サポート
　育休・産休中の社員サポート

【AIR Lab.JOURNAL】
https://minnaair.com/blog/