【プレスリリース】地方自治体初・四日市市がSHaiNを試験導入 〜AI活用による業務改善にも期待〜

株式会社タレントアンドアセスメント(本社:東京都港区、代表取締役:山崎俊明、以下タレントアンドアセスメント)は、四日市市役所(所在地:三重県四日市市、市⻑:森智広)が対話型AI面接サービスSHaiN(以下、SHaiN)を試験導入したことをお知らせいたします。
地方自治体におけるSHaiN導入は、四日市市が初めてとなります。

【四日市市役所のSHaiN導入の背景】
四日市市役所では、業務改善を通じた働き方改革を推進すべくAI活用の検討が進められています。中でも人事課で着目をしたのがHR-techを活用した面接手法でした。
期間に定めのある嘱託職員(令和2年度からは会計年度任用職員)の面接試験を行う過程において、「面接に複数名が関わることによる評価のバラツキがある」「対面面接ではどうしても心理的なバイアスがかかってしまう」「面接実施期間に限りがあり、実施後の評価にも時間がかかる」などの課題があり、これらも含めテクノロジーの活用により解決できればと複数の面接手法の検討がなされました。その結果、SHaiNの大きな特⻑でもある『客観性のある評価基準』により公平公正な評価ができること、さらに面接の回答内容をテキスト化した『面接評価レポート』を活用しての面談実施やエビデンスが残せる、という点などが高く評価され、今回の試験導入に至りました。

〜〜〜 四日市市役所人事課コメント 〜〜〜
約5,600名という多くの職員が従事する四日市市において、期間に定めのある嘱託職員は約240名です。今回は、そのうちの一部職員を対象にSHaiNを試験導入いたしました。限られた面接時間で職員とのコミュニケーションと評価を行うのは限界があります。今回SHaiNを導入することで、市職員の労働時間短縮や負担軽減をできればと考えています。今後は今回の結果を検証し、どのような活用方法ができるかなども検討しながら、業務工数の削減とともに質の高い業務推進を目指してまいります。
  

■AI面接サービスについて https://shain-ai.jp/
タレントアンドアセスメントが開発した戦略採用メソッドをもとに、人間の代わりにAIが採用面接を実施することで、人間が行う面接で課題視されてきた評価のばらつきが改善され、採用基準の統一、先入観のない公平公正な選考を実現します。
受検者はスマートフォンを利用し、24時間365日、いつでも世界中どの場所でもAIと対話しながら面接をすることでき、日程による受検辞退などの機会損失を減らせるようになります。また企業側は評価レポートの結果などを参考に、対面の面接時には候補者ごとに適した質問を投げかけたり候補者の特徴に合わせた動機付けをしたりすることで、内定辞退防止に活用することができます。
なお本サービスは2019年10月11日より、申し込み~面接内容の確認までをWEB上で完結できるサービスを開始しました。最低利用料金の設定が無く手続きにかかる工数も削減できるため、採用規模の小さいお客様や一部の採用のみ導入したいお客様にもご利用いただきやすいサービスです。

※一部、ご利用いただけない国・地域がございます。
 

四日市市 https://www.city.yokkaichi.lg.jp/
三重県の北部に位置し、県下最大の人口を擁する施行時特例市。内陸部の半導体製造企業の立地をはじめ、臨海部における高付加価値製品への転換や研究開発機能の集積などにより、近年は、地域全体が時代の最先端を行く高度部材供給拠点として発展している。

■株式会社タレントアンドアセスメント
「採りたい気持ちをカタチにしたい」というコーポレートスローガンのもと、求人応募しやすい環境を整えることで採用の拡大を図るなど、今後も人材採用に関わる様々なサービスを提供し、経営者の方々とともに「組織の未来像」を追い求めてまいります。
所在地   東京都港区浜松町1-22-5 KDX浜松町センタービル5F
代表者   代表取締役 山崎俊明
設立    2014年10月
資本金   3億9,380万円(資本準備金を含む)
事業内容  AI面接サービスSHaiNを主軸とした採用コンサルティング事業の展開


[プレスリリースの提供元] PR TIMES
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000051.000011421.html

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【ニュースリリース】「AIによる採用面接」に関する弊社サービスについて

2019年11月21日(木)付けWEBメディアにて取り上げられた「『AIによる採用面接は違法』人権団体が訴えたその訳は」について、弊社が提供する対話型AI面接サービスSHaiNに関するご案内をいたします。

まず、弊社が提供する対話型AI面接サービスSHaiN(以下、SHaiN)において、使用しているAIは下記2点です。
——————————————————
・受検者との会話
・受検者が回答した音声の文書化
——————————————————

SHaiNは、弊社が独自開発した科学的面接手法「戦略採用メソッド」の理論をベースに、受検者本人の資質を見極めるサービスです。(表情や語彙などの表面上に表れる部分による診断、ならびに過去の成功事例等から導き出される評価ではございません)
具体的には、面接官の代わりにAIが受検者とじっくり対話を行います。その対話内容を専門の評価スタッフが評価を行い、面接評価レポートとしてご利用企業様に提出いたします。その評価レポートを参考にして、ご利用企業様が合否判定を行います。

従来の人が行う面接においては、面接官ごとの評価基準のズレや短時間で行う面接評価の難しさなど、多くの課題がございます。SHaiNは、24時間いつでもどこでもAIが面接官の代わりに対話をし、人の面接では見えにくい資質を引き出すため、すべての受検者に物理的な制約なく公正公平な面接受検の提供ができます。

 
タレントアンドアセスメントは「採りたい気持ちをカタチにしたい」というコーポレートスローガンのもと、求人応募しやすい環境を整えることで採用の拡大を図るなど、今後も人材採用に関わる様々なサービスを提供し、経営者の方々とともに「組織の未来像」を追い求めてまいります。

 
2019年11月21日(木)yahooニュース「『AIによる採用面接は違法』人権団体が訴えたそのわけは」記事内容
https://news.yahoo.co.jp/byline/kazuhirotaira/20191121-00151747/

【ニュースリリース】AI面接サービスSHaiN 初CMスタート 面接官が最も嫌がるシチュエーションを解決!? 〜場所と時間はあなたが決める〜

株式会社タレントアンドアセスメント(本社:東京都港区、代表取締役:山崎俊明、以下タレントアンドアセスメント)は、AI面接サービス SHaiN(以下、SHaiN)初のCM「ドタキャン」編を制作、公開いたしました。

アルバイトや正社員のいずれの採用場面においても、企業の採用担当者が「採用活動において困ること」の第一位は『面接設定後の応募者からのキャンセル』です。企業側からみれば突然のキャンセルを不愉快に感じますが、応募者からしてみれば企業都合で決められた面接場所や日時指定、ましてや急な面接設定には対応しづらいものです。
SHaiNを活用すれば、場所と時間は拘束されません。応募者はいつでもどこでも面接を受けることができ、企業側はAIが人間の代わりに行った面接評価結果レポートをもとに、採用の合否を判断することができます。

今回のCMでは、企業都合が原因で面接機会を損失したケースがある一方で、SHaiNを活用することで応募者も企業側もWin―Winになる面接ができることを訴求しています。

【CM概要】
タイトル:ドタキャン篇
出演タレント:美紅、ヲサダコージ(ザフトメディアワークス)、小山修平
放映開始:2019年11月6日
放映メディア:https://shain-ai.jp/ ほか

【CMストーリー】
カフェでアルバイト面接の電話をする女性。
面倒そうに応対する男性から今から来るように言われます。
しかし外は雨が降っていて、怪訝な顔をした彼女が発見したものは…

【制作スタッフ】
CD/PL/CW: 山崎 俊明(タレントアンドアセスメント)
AD: 澤村 綾乃(タレントアンドアセスメント)
Pr: 忽那 高広(ザフトメディアワークス)
演出: 田所 貴司(GRAVITAS)
撮影: 上坂 美由希(フリー)
照明技師: 織田 誠(フリー)
キャスティング: 忽那 高広(ザフトメディアワークス)
ヘアメイク: 栗原啓仁(GRAVITAS)

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【プレスリリース】AI面接サービスSHaiN 導入企業 100社を突破  〜パーソルテクノロジースタッフがSHaiNを導入〜

株式会社タレントアンドアセスメント(本社:東京都港区、代表取締役:山崎俊明、以下タレントアンドアセスメント)は、同社の提供する対話型AI面接サービス SHaiN(以下、SHaiN)を導入した企業が100社を突破したことをお知らせいたします。
100社目となったのは、総合人材サービスのパーソルグループでIT・ものづくりエンジニアの人材派遣を手掛けるパーソルテクノロジースタッフ株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:礒田英嗣、以下パーソルテクノロジースタッフ)となります。

【SHaiN 導入100社突破】

パーソルテクノロジースタッフを以て100社目の導入となりました SHaiN は、2017年10月より試験版の運用が始まりました。現在は大手企業をはじめ、中堅中小企業、地方自治体など、業界業種を問わずご利用いただいており、加えてキャリア教育活用の一環として教育機関での導入も進んでおります。
導入いただいた企業からは「エントリー数が3倍になった」「面接の補助資料として大変使いやすかった」「社内面接官調整の時間が削減された」などの声をいただいております。

【パーソルテクノロジースタッフのSHaiN導入背景】

エンジニアの人材派遣サービスを提供するパーソルテクノロジースタッフでは、エンジニアの自己実現支援に向けて、転職を通したキャリアアップ、キャリアチャレンジがしやすい環境づくりを行っています。多様なスキルを持つエンジニアやこれからエンジニアとしてチャレンジしたい人材の募集・採用を東名阪にて行っていますが、IoTやRPAなど新技術領域の求人が都市エリアに集中していることから、キャリアアップのために、居住地域を離れて東名阪エリアへのU・Iターン転職を検討するエンジニアは前年比3.1倍(パーソルテクノロジースタッフ比)と増加傾向にあります。しかし、現職における業務の多忙さや金銭的な理由から、転職活動のために会社を休んで遠方へ面接を受けに行くことが負担になるケースも多いことから、パーソルテクノロジースタッフでは転職者の負担を軽減する選考手段を検討・実施しています。
この度、エンジニアを支援する本社スタッフの採用において、従来の採用手法である対面面接に加え、24 時間365日場所を問わず面接可能なSHaiNを導入し、希望者にSHaiNでの面接を実施いたします。将来的にはエンジニアの採用にも活用していく予定です。

■AI面接サービスについて https://shain-ai.jp/
タレントアンドアセスメントが開発した戦略採用メソッドをもとに、人間の代わりにAIが採用面接を実施することで、人間が行う面接で課題視されてきた評価のばらつきが改善され、採用基準の統一、先入観のない公平公正な選考を実現します。
受検者はスマートフォンを利用し、24時間365日、いつでも世界中どの場所でもAIと対話しながら面接をすることでき、日程による受検辞退などの機会損失を減らせるようになります。また企業側は評価レポートの結果などを参考に、対面の面接時には候補者ごとに適した質問を投げかけたり候補者の特徴に合わせた動機付けをしたりすることで、内定辞退防止に活用することができます。 なお本サービスは2019年10月11日より、申し込み~面接内容の確認までをWEB上で完結できるサービスを開始しました。最低利用料金の設定が無く手続きにかかる工数も削減できるため、採用規模の小さいお客様や一部の採用のみ導入したいお客様にもご利用いただきやすいサービスです。

※一部、ご利用いただけない国・地域がございます。
 
 

■パーソルテクノロジースタッフ株式会社 https://persol-tech-s.co.jp/
パーソルテクノロジースタッフ株式会社は、パーソルグループの「派遣・BPOセグメント」のうち、IT・ものづくりエンジニアの人材派遣サービスを提供しています。テンプスタッフ・テクノロジーとインテリジェンス派遣部門の経営統合により、2017年1月よりパーソルテクノロジースタッフ株式会社へ社名変更。グループの総力をあげて、労働・雇用の課題の解決を目指します。
所在地  東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
代表者  代表取締役社長 礒田 英嗣
設立   2002年4月
事業内容 ITエンジニア派遣、ものづくりエンジニア派遣、IT・ものづくりに関する受託

■株式会社タレントアンドアセスメント
所在地  東京都港区浜松町1-22-5 KDX浜松町センタービル5F
代表者  代表取締役 山崎 俊明
設立   2014年10月
資本金  3億9,380万円(資本準備金を含む)
事業内容 AI面接サービスSHaiNを主軸とした採用コンサルティング事業の展開

[プレスリリースの提供元] PR TIMES
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000050.000011421.html

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【プレスリリース】AI面接サービスSHaiNが補助金対象に 〜鳥取県・採用活動支援事業補助金~

株式会社タレントアンドアセスメント(本社:東京都港区、代表取締役:山崎俊明、以下タレントアンドアセスメント)は、弊社、対話型AI面接サービスSHaiN (以下 SHaiN)が、公益財団法人ふるさと鳥取県定住機構(鳥取県鳥取市扇町115-1)が助成する企業向け支援「採用活動支援事業補助金」の対象サービスとして活用できることをお知らせいたします。

「採用活動支援事業補助金」とは、鳥取県内に本社または事業所がある企業が、AI採用面接を導入する経費や採用するための試験等を受験する県外学生に対して交通費を負担する場合、公益財団法人ふるさと鳥取県定住機構の要綱に基づき、その一部を助成するものです(助成金に関する要綱:https://furusato.tori-info.co.jp/corp/subsidy.html)。これは、鳥取県内企業の採用活動への支援や企業の魅力・採用力の向上を図ることを目的としており、タレントアセスメントが提供するSHaiN は、本補助金の対象サービスとして活用することができます。

売り手市場の就職環境が続くなか、業種や職種が多くある大都市圏の企業への就職を目指す学生が増えており、地方における採用は依然として厳しい状況です。一方で、潜在的にUターン就職を希望する学生も多くいると言われていますが、学生は併願受検に伴う日程調整や帰省する際の移動時間・交通費の負担など、企業は選考場所の確保や選考官のスケジュール調整といった負荷があり、就職活動・採用活動の障壁となっています。
SHaiNは、これら地域的・時間的・コスト面といった採用課題を解決するための1つのツールとして選ばれており、現在では大手・中堅中小企業、地方自治体、教育機関など、業界業種を問わず様々なお客様に導入されています。

タレントアンドアセスメントは「採りたい気持ちをカタチにしたい」というコーポレートスローガンのもと、求人応募しやすい環境を整えることで採用の拡大を図るなど、今後も人材採用に関わる様々なサービスを提供し、経営者の方々とともに「組織の未来像」を追い求めていきます。
  
  

■対話型AI面接サービス SHaiNとは(https://shain-ai.jp/
タレントアンドアセスメントが開発した戦略採用メソッドをもとに、人間の代わりにAIが採用面接を実施することで、人間が行う面接で課題視されてきた評価のばらつきが改善され、採用基準の統一、先入観のない公平公正な選考を実現します。
受検者はスマートフォンを利用し、24時間365日、いつでも世界中どの場所でもAIと対話しながら面接をすることができ、日程による受検辞退などの機会損失を減らせるようになります。また企業側は評価レポートの結果などを参考に、対面の面接時には候補者ごとに適した質問を投げかけたり、候補者の特徴に合わせた動機付けをしたりすることで、内定辞退防止に活用することができます。
2019年10月11日からは、申し込み~面接内容の確認までをWeb上で完結できるサービスを開始しました。最低利用料金の設定が無く手続きにかかる工数も削減できるため、採用規模の小さいお客様や一部の採用のみ導入したいお客様にもご利用いただきやすいサービスです。

※ 一部ご利用いただけない国・地域がございます。
 

■公益財団法人ふるさと鳥取県定住機構 (https://furusato.tori-info.co.jp/
鳥取県の移住定住に関わる機関や市町村と連携を図りながら鳥取で「働きたい」「暮らしたい」方をサポートしている公益財団法人。人材を必要とする鳥取県内企業や鳥取県にUIJターン就職を希望する方を紹介するなど就職のマッチング、情報提供などを行っている。

■株式会社タレントアンドアセスメント
所在地   東京都港区浜松町1-22-5 KDX浜松町センタービル5F
代表者   代表取締役 山崎俊明
設立    2014年10月
資本金   3億9,380万円(資本準備金を含む)
事業内容  AI面接サービスSHaiNを主軸とした採用コンサルティング事業の展開

[プレスリリースの提供元] PR TIMES
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000048.000011421.html

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【プレスリリース】AI面接サービスSHaiN 無料スタートプランを開始 ~WEB上ですべて完結(申し込みから面接内容の確認まで) ~

株式会社タレントアンドアセスメント(本社:東京都港区、代表取締役:山崎俊明、以下タレントアンドアセスメント)は、2017年10月から提供をしている対話型AI面接サービスSHaiN(以下SHaiN)の申し込みを、WEB上で受け付けるサービスを開始いたしました(https://shain-ai.jp/)。これにより、SHaiN導入にあたっての申し込み手続きからAI面接実施後の内容確認までをすべてWEB上で完結することができるようになります。さらに、多くのお客様にご利用いただけるよう、無料※1のスタートプランも開始いたします。

新SHaiN WEBサービスTOPページ

【WEBサービス開始の背景】
現在SHaiNは、大手・中堅中小企業をはじめ、地方自治体、教育機関など、業界業種を問わず様々なお客様に導入いただいておりますが、申し込み手続きにかかる工数や最低利用料金があることなどがハードルとなり「利用したくても利用しにくい」といった声もいただいておりました。そこでこの度、10月11日よりWEBサービスを開始することとなりました。

【申し込み~面接後の内容確認まで、WEBで完結】
申し込み完了後からご利用いただけます。必要事項を登録して受検者に連絡し、AI面接受検後、動画・音声はWEB上ですぐに確認することができます。評価レポート、テキスト化された回答内容も、完成次第WEB上で閲覧することが可能です。なお、WEBサービスはすべて従量課金制、利用時の支払いはクレジットカード決済のみとなります。

【ニーズに合わせて3プランをご提供】
採用規模が小さいお客様や、一部の採用のみ導入したいお客様にもご利用いただきやすくなりました。新卒採用、中途採用、アルバイト採用など、採用目的に合わせて最適なプランが選択できます。
●スタートプラン
申し込みから初月30日以内5件まで、翌月以降2件まで、年間計27件までの利用が無料。受検後、すぐに動画・音声チェックができる初期選考向けプランです。
●ライトプラン
動画・音声確認のほか、戦略採用メソッドに基づいた最大5項目*の評価レポートを提供します。アルバイト採用向けプランです。
*選択いただいた質問項目(3つまで)と観察項目(2つ)
●スタンダードプラン
動画・音声確認のほか、戦略採用メソッドに基づいた最大10項目*の評価レポートと、回答内容テキストを提供します。新卒・中途採用向けプランです。
*質問項目(7つまで)と観察項目(3つ)

【サービス提供開始日】
2019年10月11日(金)
 
   

■対話型AI面接サービス SHaiNとは(https://shain-ai.jp/
タレントアンドアセスメントが開発した戦略採用メソッドをもとに、人間の代わりにAIが採用面接を実施することで、人間が行う面接で課題視されてきた評価のばらつきが改善され、採用基準の統一、先入観のない公平公正な選考を実現します。
受検者はスマートフォンを利用し、24時間365日、いつでも世界中※2どの場所でもAIと対話しながら面接をすることができ、スケジュールを理由とした受検辞退などの機会損失を減らせるようになります。また企業側は評価レポートの結果などを参考に、対面の面接時に候補者ごとに適した質問を投げかけたり、候補者の特徴に合わせた動機付けをしたりすることで、内定辞退防止に活用することができます。

※1:申し込みから30日以内5件まで、翌月以降2件まで、年間計27件までの利用が無料。
※2:一部ご利用いただけない国・地域がございます。

■株式会社タレントアンドアセスメント
所在地   東京都港区浜松町1-22-5 KDX浜松町センタービル5F
代表者   代表取締役 山崎俊明
設立    2014年10月
資本金   3億9,380万円(資本準備金を含む)
事業内容  AI面接サービスSHaiNを主軸とした採用コンサルティング事業の展開

[プレスリリースの提供元] PR TIMES
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000047.000011421.html

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【プレスリリース】AI面接サービスSHaiN に「フリー質問」機能が追加 〜エントリーシート(ES)の確認項目をAI面接で可能に〜

株式会社タレントアンドアセスメント(本社:東京都港区、代表取締役:山崎俊明、以下タレントアンドアセスメント)は、AI面接サービスSHaiN(以下SHaiN)の追加機能として、求人企業が任意で自由に設定した質問ができる「フリー質問」の提供を開始いたしました。

「フリー質問」機能について

「フリー質問」機能は、当社が独自に開発した戦略採用メソッドによるAI質問に加え、求人企業ごとに確認したい内容を自由に作成できる機能です。「フリー質問」は、志望動機や希望職種、希望勤務時間などの補足情報を質問できるため、より企業ごとのニーズに即した面接が可能になります。この機能により、エントリーシートで確認していた項目をSHaiNで代替することができます。
新機能は、ユーザー企業の皆様からのご要望から生まれました。今後もコーポレートスローガンである「採りたい気持ちをカタチにしたい」を追求し、企業の採用活動をより良くするためのサービス提供に努めて参ります。

■「フリー質問」の概要について

【主な機能】 
質問内容は、求人企業が自由(120文字以内)に設定できます。
質問数は、3問まで可能です。
回答内容は、音声で確認できます。
 ※面接完了後、すぐに確認できます。
 ※募集職種や組織別・拠点別など、企業内でプロジェクトごとに質問の設定が可能です。

【使用例】
新卒採用の場合   :志望動機・自己PR・希望職種など
中途採用の場合   :転職理由・反社チェックなど
アルバイト採用の場合:勤務できる日数・曜日・時間帯の確認など

【活用効果】
回答内容(各質問1分間)は音声で確認できるため、トーンや口調が確認できます。
エントリーシートで確認していた項目を代替できます。
時間や面接工数の削減ができ、採用プロセスが効率化します。

【提供開始日】
2019年9月3日(火)

【費用】
追加費用は発生いたしません。

【その他作業】
新たなインストールは不要です。
質問は受検者管理システムで設定いただきます。

面接サービス比較について

■AI面接サービスについて www.taleasse.co.jp/shain/

タレントアンドアセスメントが開発した戦略採用メソッドをもとに、AIが人間の代わりに採用面接を実施し、弊社専門スタッフが応募者の回答ヒアリング結果から資質を分析して、面接評価レポートを提供するサービスです。
2017年10月からサービスの提供を開始し、「SHaiN」「SHaiN EX」「SHaiN EXライト」「SHaiNムービーチェック」「SHaiN for Education」の5種類のプランを展開しています。
SHaiNは大手・中堅中小企業、業界業種を問わず導入されており、また、大学におけるキャリア教育への活用としての導入や、地方自治体での導入も開始されています。
 SHaiNを導入することで、人間による採用面接で課題視されてきた評価のばらつきが改善され、採用基準の統一が図れます。24時間365日、いつでも世界中どの場所でもスマートフォンでAIと対話しながら面接をすることが可能になり、他社と選考がバッティングするなどの機会損失を減らせるようになります。
また、面接評価レポートの結果を参考にして、候補者ごとに適した質問を投げかけることで動機付けを図り、内定辞退を防ぐことが可能です。

■会社概要
会社名   株式会社タレントアンドアセスメント
所在地   東京都港区浜松町1-22-5 KDX浜松町センタービル5F
代表者   代表取締役 山崎俊明
設立    2014年10月
資本金   3億9,380万円(資本準備金を含む)
事業内容  AI面接サービスSHaiNを主軸とした採用コンサルティング事業の展開
URL    www.taleasse.co.jp/

[プレスリリースの提供元] PR TIMES
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000045.000011421.html

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【プレスリリース】AI面接サービスSHaiNの動画・音声オプションを無料化

株式会社タレントアンドアセスメント(本社:東京都港区、代表取締役:山崎俊明、以下タレントアンドアセスメント)は、2019年8月より、AI面接サービスSHaiN (シャイン)(以下SHaiN)において、動画・音声オプションを無料化いたしました。

本変更により、今まで追加料金が必要となっていた面接時のダイジェスト動画の閲覧が可能となり、応募者全員の回答の様子や雰囲気、姿勢などの情報を得ることができるようになります。

【SHaiNについて】 www.taleasse.co.jp/shain/
 タレントアンドアセスメントが開発した戦略採用メソッドをもとに、AIが対話しながら採用面接を実施し、専門スタッフにより応募者の資質を分析して面接評価レポートを提供するサービスです。人間による採用面接で課題視されてきた評価のばらつきが改善され、採用基準の統一が図れるようになります。また、SHaiNと連携したスマートフォンで24時間場所を問わず採用面接が可能となり、他社と選考がバッティングするなどの機会損失を減らせるようになります。
 2017年10月から提供を開始し、現在は大手、中堅、中小企業問わず約100社の企業で導入され、その他にも200社以上の企業でご検討いただいています。また、大学におけるキャリア教育への活用や、地方自治体でも導入が開始されています。導入いただいた企業からは「エントリー数が3倍になった」「面接の補助資料として大変使いやすかった」「社内面接官調整の時間が削減された」などのお声をいただいています。

■会社概要
会社名   株式会社タレントアンドアセスメント
所在地   東京都港区浜松町1-22-5 KDX浜松町センタービル5F
代表者   代表取締役 山崎俊明
設立    2014年10月
資本金   3億9,380万円(資本準備金を含む)
事業内容  AI面接サービスSHaiNを主軸とした採用コンサルティング事業
URL    www.taleasse.co.jp/

[プレスリリース提供先] PR TIMES
prtimes.jp/main/html/rd/p/000000044.000011421.html

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【プレスリリース】中国地方の小売業界で AI 面接サービス SHaiN 初導入 〜U ターン就職希望者の受験ハードルを下げる〜

 株式会社タレントアンドアセスメント(本社:東京都港区、代表取締役:山崎俊明、以下タレントアンドアセスメント)は、広島県を中心として岡山県・山口県にてスーパーマーケット全 61 店舗を展開する株式会社 フレスタ(本社:広島県広島市、代表取締役社⻑:宗兼邦生、以下フレスタ)が AI 面接サービス SHaiN (シャイ ン)(以下 SHaiN)を導入することをお知らせいたします。なお、中国地方の小売業界では初導入となります。

 就職活動の売り手市場が続くなか、自身が志望する業種や職種が多くある大都市圏の企業への就職を目指す学生が増えており、地方における採用は依然として厳しい状況です。一方では、潜在的に U ターンを希望する学生も多くみられますが、ここで障害になっていることとしては、「帰省する交通費」や「移動距離・時間」 「スケジュール調整が大変」といったことが挙げられ、受けたくても受けられないという事態が発生しています。 特にスケジュール調整に関しては、受検者はもちろん、面接を担当する者双方に対して負担がかかっている状況です。
フレスタでは、正社員採用に対して、AI 面接サービス SHaiN を導入し、AI 面接サービスの活用によって受験しやすい環境を整え、応募者の拡大を図ります。

【SHaiN について】 www.taleasse.co.jp/shain/
 タレントアンドアセスメントが開発した戦略採用メソッドをもとに、AI が対話しながら採用面接を実施し、専門スタッフにより応募者の資質を分析して面接評価レポートを 提供するサービスです。人間による採用面接で課題視されてきた評価のばらつきが改善され、採用基準の統一が図れるようになります。また、SHaiN と連携したスマートフォ ンで 24 時間場所を問わず採用面接が可能となり、他社と選考がバッティングするなどの機会損失を減らせるようになります。
2017 年 10 月から提供を開始し、現在は大手、中堅、中小企業問わず約 100 社の企業 で導入され、その他にも 200 社以上の企業でご検討いただいています。また、大学におけるキャリア教育への活用や、地方自治体でも導入が開始されています。導入いただい た企業からは「エントリー数が 3 倍になった」「面接の補助資料として大変使いやすか った」「社内面接官調整の時間が削減された」などのお声をいただいています。

■フレスタについて
 広島県を中心として岡山県・山口県にてスーパーマーケット全 61 店舗を展開。お客さまの笑顔を原点に、信頼される品質と安心を提供し、食から広がる豊かで快適な「暮らし」の創造提案企業を目指しています。

会社名   株式会社フレスタ
所在地   広島県広島市⻄区横川町 3-2-36
代表者   代表取締役社⻑ 宗兼邦生
設立    昭和26年10月1日 (創業 明治20年)
事業内容  スーパーマーケットの経営
URL    www.fresta.co.jp/

■会社概要
会社名   株式会社タレントアンドアセスメント
所在地   東京都港区浜松町1-22-5 KDX浜松町センタービル5F
代表者   代表取締役 山崎俊明
設立    2014年10月
資本金   393,800,000万円(資本準備金を含む)
事業内容  AI面接サービスSHaiNを主軸とした採用コンサルティング事業
URL    www.taleasse.co.jp/

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【プレスリリース】東海地方の小売業界でAI面接サービスSHaiN初導入 〜Uターン就職希望者の受験ハードルを下げる〜

 株式会社タレントアンドアセスメント(本社:東京都港区、代表取締役:山崎俊明、以下タレントアンドアセスメント)は、静岡県中部(焼津市・静岡市・藤枝市・島田市)にてスーパーマーケット「スーパー田子重」を展開する株式会社田子重(本社:静岡県焼津市、代表取締役社長:曽根誠司、以下田子重)が新卒採用にAI面接サービスSHaiN(シャイン)(以下SHaiN)、パート・アルバイト採用にSHaiN EX(シャイン イーエックス)を導入することをお知らせいたします。
 なお、東海地方の小売業界では初導入となります。

 就職活動の売り手市場が続くなか、自身が志望する業種や職種が多くある大都市圏の企業への就職を目指す 学生が増えており、地方における採用は依然として厳しい状況です。一方では、潜在的にUターンを希望する学生も多くみられますが、ここで障害になっていることとしては、「帰省する交通費」や「移動距離・時間」、「スケジュール調整が大変」といったことが挙げられ、受けたくても受けられないという事態が発生しています。特にスケジュール調整に関しては、パート・アルバイト採用に関しても同様のことが言え、受検者はもちろん、店舗で面接を担当する者双方に対して負担がかかっている状況です。
 田子重では、2020年卒新卒採用にSHaiN、パート・アルバイト採用にSHaiN EXを導入し、AI面接サービスの活用によって受験しやすい環境を整え、応募者の拡大を図ります。

【SHaiNについて】 www.taleasse.co.jp/shain/
 タレントアンドアセスメントが開発した戦略採用メソッドをもとに、AIが対話しながら採用面接を実施し、専門スタッフにより応募者の資質を分析して、面接評価レポートを提供するサービスです。人間による採用面接で課題視されてきた評価のばらつきが改善され、採用基準の統一が図れるようになります。また、SHaiNと連携したスマートフォンで24時間場所を問わず採用面接が可能となり、他社と選考がバッティングするなどの機会損失を減らせるようになります。
 2017年10月から提供を開始し、現在は大手、中堅、中小企業問わず約100社の企業で導入され、その他にも200社以上の企業でご検討いただいています。また、大学におけるキャリア教育への活用や、地方自治体でも導入が開始されています。導入いただいた企業からは「エントリー数が3倍になった」「面接の補助資料として大変使いやすかった」「社内面接官調整の時間が削減された」などのお声をいただいています。
 SHaiN EXはタレントアンドアセスメントが「もっと手軽に・もっと早く・もっと安く」のコンセプトに基づき、アルバイトや専門職の採用を想定して開発した、SHaiNの簡易版です。(www.taleasse.co.jp/shainex/

■田子重について 
 静岡県中部を中心に店舗展開を行い、地域のみなさまの健康と安全安心を「食」を通じて守る地域に不可欠なライフラインとして、
「田子重の新鮮な野菜、魚、肉を食べて育ったおかげで元気で健康に暮らせる」
と言っていただけるような本物のスーパーマーケットを目指します。

会社名   株式会社田子重
所在地   静岡県焼津市東小川2丁目16-14
代表者   代表取締役社長 曽根誠司
設立    1972年12月  
事業内容  スーパーマーケットの経営
URL    www.tagoju.co.jp/

■会社概要
会社名   株式会社タレントアンドアセスメント
所在地   東京都港区浜松町1-22-5 KDX浜松町センタービル5F
代表者   代表取締役 山崎俊明
設立    2014年10月
資本金   393,800,000円(資本準備金を含む)
事業内容  AI面接サービスSHaiNを主軸とした採用コンサルティング事業
URL    www.taleasse.co.jp/

[プレスリリースのPDFファイル]
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